43不想沦为跳板，就得拿出诚意 (第1/5页)

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苏浅唱投奔雷斯尼是情非得已。照她的本意，总要找一家规格和DB相当的公司才算合心。雷斯尼虽然还行，终归和DB不是一个数量级的。无奈找工作一直挺不顺的，和DB的合同眼看着到期了，她只好退而求其次，从了雷斯尼。

令苏浅唱稍感安慰的是，大区经理林如成对她还行。苏浅唱最引以为豪的就是自己和大客户的关系，面试时这正是她极尽渲染之能事的所在，林如成对此也很看重，特意把她安排到沙当当的手下跟大客户。

“沙当当和你一样，也是从DB跳到我们公司来的。你们上下级磨合起来会更容易。”林如成说。苏浅唱以前没听说过DB有沙当当这么一号，不过，在一家完全陌生的公司能和顶头上司系出同门，苏浅唱觉着是好事，没准能得到额外关照呢。果然，沙当当总是对她笑眯眯的，而且特别信任她的能力，好多事儿都放手让她自己做主。

沙当当必须笑眯眯。苏浅唱没听说过她，她可是已经向施南生打听过苏浅唱了。

按施南生的说法，苏浅唱是李坤费了不少心思栽培的，可在那场政变中，苏浅唱却成了逼李退位的主力。尽管此后李坤不计前嫌，苏浅唱却并不领情，申请调动时不但对李坤出言不逊，连带对大区经理陈丰也大为不敬。事情传扬开去，孙建冬那边也不敢要她了。当时杜拉拉两头说和，陈丰不得不给个面子，苏浅唱才勉强留在了DB。这回合同到期了，苏浅唱不得不走路。

施南生的总结是：此女脑后有反骨，谁当她的上司都得小心。

林如成越是因为客户关系好欣赏苏浅唱，沙当当就越是忌讳这一点。杨瑞离开后，林如成提拔的新经理就是原先杨瑞手下一个特别善于做客户关系的销售代表，这也让沙当当多了一层心病：她在雷斯尼的经理位置上本来屁股就坐得不稳，不得不防着林如成哪一天会让苏浅唱顶了她的可能性。

苏浅唱很快就了解到了生活的真相：顶头上司要让你难受，多的是损招。还尽是些让人哑巴吃黄连有苦说不出的招数。去向林如成告发不是不值得考虑，问题是苏浅唱也看不上林如成，比起她原先的大区经理陈丰，林如成真不咋地。苏浅唱只得权且忍着，沙当当对她笑眯眯，她也对沙当当笑眯眯，心里却打定了主意，早早晚晚另图良谋。

苏浅唱有一次碰到梁诗洛，忍不住大倒苦水。其实，就算她什么都不说，梁诗洛从她一脸的疲倦憔悴也看出了她离开DB后的日子不好过。梁诗洛不由生出了几丝内疚。

德望在招小区经理，邱杰克曾问过梁诗洛是否有合适的人选介绍给德望。梁诗洛这时候就想，不如让小苏去试一试运气吧。

梁诗洛把这个事情和苏浅唱一说，苏浅唱马上高兴得眼角的细纹都飞起来了，嘴里忙不迭地道谢。