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拉拉摸不清他话背后的意思:“我说陈丰,你这是好话还是坏话呀,我怎么听了很有压力呀。”
陈丰笑着说:“那你自己去判断吧。”
“你这就是领导力有问题了!”拉拉严肃地指出。
“此话怎讲?”
拉拉理直气壮:“卓越的领导者应该拥有他人的信任。要做到这一点,领导者的言行必须让他人认为值得信任,比如,他应该拥有清晰明确的立场和态度!你这样含含糊糊让人搞不明白你的意思,不是卓越领导者的行为。”
陈丰干笑一声:“这么严重!”
拉拉说:“比如曹操,门太宽就门太宽吧,在门上写个什么‘活’呢?直接写‘阔’不得了?想撤退就撤退,何必以‘鸡肋’做口令?杀杨修也杀得不直爽。所以他再厉害也只是个枭雄,不算明主。这‘明主’中的‘明’字,便是所谓的‘卓越’。”
陈丰听了拉拉这一番话,不由多打量了拉拉几眼,如果说开始他还有开玩笑的成分,这下他可真是有感而发了:“好吧,算你批评得对。我的意思,就是你比以前成熟了—这是好还是不好,其实我还没搞明白。”