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本来孙建冬的意思,要把周子瑜分给梁诗洛的,梁诗洛不肯,她和孙建冬说:“老板,你看我这边的区域,不是那么纯洁的,新人接触这些东西不好,我也没法教。”
孙建冬听了就命令张凯接收新人,也不管张凯和梁诗洛明明是同产品组的,梁诗洛那组要是不纯洁,张凯又能怎么个纯洁法呢?
张凯向拉拉诉苦:“拉拉!我的区域客人好色的多,我怕保护不好新人呀。”拉拉不理他的茬。
过了不到一周,张凯看到拉拉,扭捏了半天说:“拉拉,新人很难教呀。”
拉拉说:“比如呢?”
张凯翻了翻眼睛:“比如,我让大家这个月压点货,她死不理解什么叫压货,我和她解释了半天。解释完了,她问我为什么要压货,还说这不是没有长远眼光、破坏良性销售吗—你说,这让我怎么和她说呀?她的心里,我们这种跨国公司是最专业的,压压货都能破坏她的理想。我还不敢和她明说,销售都是活在当下的,眼前就过不去了,还长远呢。”
拉拉说:“你就告诉她实话好了,她不至于那么脆弱,这就受不了吧?”
再过一周,张凯又眨巴着眼睛来问拉拉:“拉拉,这管理培训生要是带得不好,会不会影响你呀?”
拉拉说:“你别管影响不影响我,有啥情况你直说吧。”
张凯说:“我跟你说,这孩子和客户去卡拉OK,唱歌喝酒大家high了,大半夜她打电话给我,说有个客人拉着她的手不放。她和我说,老板,我是为公司工作,公司得对我的安全负责。”