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林晓点了点头，她知道自己在沟通方式上可能也存在一些问题。她决定以后更加注意自己的言行，避免和同事发生冲突。
项目经理找小张谈了话，小张的态度有所转变。他意识到自己的工作态度确实存在问题，也认识到了自己的错误。他向林晓道了歉，表示以后会更加认真地工作，积极配合项目的进展。
林晓也接受了小张的道歉，她觉得自己也有做得不对的地方。她决定以后和同事之间更加坦诚地沟通，互相理解和支持。
经过这次矛盾冲突，林晓和小张的关系得到了改善。他们在工作中更加配合默契，项目也进展得非常顺利。
然而，事情并没有就此结束。在项目接近尾声的时候，又出现了一个新的问题。客户对项目的部分成果提出了质疑，要求进行修改。
这个问题让整个项目组都感到非常紧张。大家都知道，如果不能满足客户的要求，项目可能会面临失败的风险。
林晓和同事们开始加班加点地工作，试图尽快解决客户提出的问题。在这个过程中，林晓发现同事小李的工作方法存在问题，可能会影响项目的进度。
