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在评分的过程中，林晓认真地考虑着每一个表演的优缺点。她不仅关注表演的相似度和创意，还关注表演中所传达出的团队合作精神和职业素养。她希望通过这个游戏，让大家更加了解自己在项目中的角色和价值，同时也为大家的努力和付出给予肯定和鼓励。
最后，当一位模仿技术团队成员在成功解决技术难题后欢呼雀跃的参与者获得最高分，赢得比赛的胜利时，林晓走上前去，为他颁发奖品，并发表了自己的感言。她感谢大家在游戏中的精彩表演，同时也希望大家能够在今后的工作中继续保持这种积极向上的态度和团队合作精神。
四、“故事接龙”
这个游戏需要大家发挥想象力，共同创造一个与项目相关的故事。主持人先给出一个故事的开头，然后参与者们依次接龙，每人讲述一段故事内容，使故事不断发展下去。最后，大家一起回顾整个故事，分享其中的精彩之处。
林晓坐在大家中间，心情充满了期待和好奇。她知道，这个游戏不仅仅是一次创意的碰撞，更是一次对团队合作和沟通能力的考验。她期待着看到大家在故事接龙中展现出的想象力和创造力，同时也希望通过这个游戏，让大家更加深入地了解项目的背景和意义。
当主持人给出故事的开头后，第一个参与者接着故事说道：“大家好奇地打开包裹，发现里面是一封来自客户的感谢信。信中对我们的项目成果表示高度赞扬，并表达了对未来合作的期待。”林晓听到这里，心中充满了感动。她想起了项目团队在与客户沟通和合作的过程中所付出的努力，以及客户对项目的认可和支持。
