生活，生下来，活下去 看数据很安慰，论实际：缺乏幸福感 (第4/5页)

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如今公司里，大多数岗位都是一个萝卜一个坑，哪有闲钱养闲人。缺人的，大都内部调剂了，现在都恨不得一个人当三人使，哪还有空缺岗位对外招聘？

市面上，公开招聘岗位的数量简直是少之又少，与疫情前相比，简直是拦腰砍了再砍。

这几届的大学毕业生真的很惨，毕业即失业。原以为熬过了寒窗苦读，毕业后能迎来大展宏图的机会，不曾想竟在疫情的冲击和经济下行的浪潮中栽了跟头。

他们做梦都想不到，竟会连职场的大门都进不去。

有人说，现在的大学生遍地都是，已经不值钱了。

这点，我并不认同。

虽说学历≠能力，但对于绝大多数普通人而言，学历在一定程度上能反映出能力。

只不过现阶段的供求失衡，才有了当前的困境。企业想花最少的钱招到好用的人，而高学历的想拿到匹配自己身份的薪水。