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张宇耐心地解释道：“人力资源部是我们后续公司组建后的一个非常重要的部门。由于我们行业的特殊性，我们的管理人员基本上是以培训为主，招聘为辅。要让每一个员工都有上升的空间。”
丁小红若有所思，说道：“你说的就像现在我们店长培训的模式。”
张宇微笑着点头：“没错。对于有能力的人员，我们要大胆地使用。但是也不能一味地论资排辈，也要有新鲜的血液补充进来，所以说是招聘为辅。”
梁文静又问道：“你这又是公司，又是人力资源部的，你们成立公司了吗？”
张宇笃定地回答道：“因为我现在还在寻找合作伙伴中。当我们五家店都开起来后，我相信合作伙伴也会寻找得差不多了，那时候就可以成立公司了。”
“那我要是从店铺里面出来，专门负责人力资源这块，我原来店铺做满三年后的股份分红还有吗？”丁小红有些担忧地问道。
张宇郑重地说道：“后续公司组建后，元老级别的人，我是会安排公司股份激励的。一个店铺才多少分红？要想把公司做强做大，靠我一个人是没用的，要大家一起群策群力。”
丁小红感动不已，连忙保证道：“谢谢老板的信任，我一定努力做到更好。”
接着，张宇看向梁文静，问道：“梁文静，你有兴趣来我们公司吗？”
