云中风筝提示您：看后求收藏（350中文350zw.com），接着再看更方便。
“这么算来9月份的生产部员工数量基本上稳定，36名员工离职不会影响太大的产能，那么市场部和调度室商量一下，看看取消哪两个订单在我们公司生产，然后调度室重新排产，由调度室、生产部、采购部共同会签，我来审核，李总批准！”，陈亦凡直接下命令了，这符合他在见面会上展示的人设，大家也不意外。
“我们可以配合调度室调整计划！不过陈总，你得说说取消的两个订单怎么办？我们不做难道要拿到外面做么？”于斌还是惦记着他的订单。
“当然，于部长联系一下之前和我们合作过的配套公司，看看哪些订单可以拿出去做。不光是9月份要交货的，今天之前确定交期的都筛选一下，以现在的能力，我们完成不了的都交出去，保证所有订单的准确交期！”陈亦凡十分肯定的说。
“那公司之前要求我们订单要自己做，集团那边能同意我们订单外包？”，于斌心里很高兴，终于不用为交期的事情头疼了，不过还是担心集团那边会不同意，毕竟当初公司合并的时候就说了，公司内部消化生产订单。这个陈亦凡一来就想打破这个规定，不知道是傻大胆，还是真有实力做决定。
“放心好了，这个事情我和李总会搞定，你们放心按照我说的去做就好。在我们产能不能完成现有订单的时候我们先这么决定，虽然多花了些成本，但比起我们损失的违约金来说，还是划算多了，再有就是准期率的高低也会影响我们在客户那边的评价，甚至还会影响到后续接单，这点小账我相信大家都能算明白，集团那边肯定会批准的！但话又说回来，如果我们的产能达不到一个合格的水平，只能说明我们这群人无能，不配负责管理一个公司的生产。别怪我说话难听，事情就是这么一个事情。从今天起我会和生产部曲部长一起，调研各车间，优化生产管理，提升我们车间的产能，具体什么措施到时候就事论事。我就一个原则，能者多劳，劳者多得，能干就干，不干滚蛋！我这话不针对具体哪个人，我是针对自我以下的所有人，你不好好干，就别在这影响别人赚钱，都是要养家糊口的，都不容易。你耽误别人赚钱，我不赶你，你身边的人也得赶你走，之前没有人愿意出这个头，是因为公司没推行这个文化，我来了，就马上推行这个理念！”，陈亦凡故意把那股痞劲漏了漏，严格按照自己的人设说话。
李响首先鼓起了掌，虽然他自认为自己的能力也很不错，但好像魄力方面老化了不少，有些事情做起来没那股狠劲。他是真的欣赏陈亦凡这种敢想敢说敢干的风格，可能是自己顾虑的太多了，没有年轻人这种洒脱。说实话，很多的事情要是不这么狠劲干还真干不好，干不好还不如不干，委委屈屈的的确没什么意思。想到这，李响做了一个决定，以后要尽量给陈亦凡更大的施展空间，看看他到底能走到哪一步，说不定，陈亦凡发展好了，自己也能沾上陈亦凡的光。
“林部长，你们品管部那边有什么情况吗？”，李响一看产能的问题有了预案，又点名品管部。
