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其他没有太大变动的车间主任就没有喊，直接把七九车间主任一起喊了过来。
“我们两个还是原来的意见，希望可以合并，如果公司担心会增加工资方面的负担，我们可以保持原来的工资水平，绝不给公司增加麻烦！”宗万里和陶林山表态。陈亦凡表示同意。
送走几个车间主任，办公室里只留下曲波、韩蕾和陈亦凡。
“曲部长，我们差不多也看出来了，这几个主任的想法不太一样，不过我很喜欢他们这种想法，根据自己的情况选择适合自己的架构，能 最大程度上调动他们的积极性。当然他们到底能做到哪一步，还需要你们来管理和评价。这两天你和韩部长一起把他们的工资调整方案赶紧整理出来，和他们把新的薪酬协议签好。”陈亦凡递了根烟给曲波，继续说道。
“另外，我建议你们生产部设置一名副部长来协助你的工作。根据我的规划，你们今后的工作量会比之前大不少，绩效管理和评定，生产管理改善，这都是后面要重点抓的工作，不会再像以前那样只抓订单完成情况。以前有刘副总帮你管理生产部，现在他不在公司了，我在生产部投入的精力不会太大，等生产部的局面稳定之后，我会把市场部、技术部和品管部的工作还要抓起来，所以你要做好心理准备，选个什么样的助手才能帮你把生产部的工作再提一个台阶。你说说副部长你有没有人选？”陈亦凡放出了一个大招。
“陈总您说的太突然了，我是一点准备都没有！”曲波确实没想到陈亦凡提出这么一个想法，之前没有人给他提过啊？
“没事，你放心大胆的说，我们现在就是先讨论一下！”陈亦凡没有过多解释，只是接着询问曲波的意见。
“本来刘峰是刘总当初想重点培养的苗子，想让他以后接我的班，这个事王总裁也知道！不过……”说到这里，曲波故意停下来。
