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第二天一早，陈亦凡直接来到了一车间二号班组，生产正在有序进行，而其他班组还在准备物料上线。
“昨天怎么样？”陈亦凡喊过正在忙碌的孙志伟问道。
“昨天产量达到了280台，超过之前产量的15%！”孙志伟高兴的回答。
“这下我们班的人都很高兴，平均每个人一天多挣了20多。今天大家的积极性明显更高了，我估计今天产量还能再上去一点！”孙志伟看上去很有信心。
“说说你们都怎么做的？”陈亦凡问道。
“就按照您说的，把工艺步骤重新分解组合了，实际上只做了几个环节的微调，但就这点微调，流水线的速度也没有改变，我们的产量一下子就上来了，挺神奇的！”孙志伟接着说道。
“而且我问了一下班里的人，根本没有感觉到劳动强度变大！所以大家都很想通过这个办法来增加收入！陈总，您还有什么招再指点一下呗！”孙志伟舔着脸说道。
“我能有什么招？只要你们自己有了想改进的想法，你们自己就能想出招来！既然大家都有了足够的积极性，你就让所有人去发现问题，比如发现自己的节奏慢下来了，就赶紧看看是哪个环节出问题了，是临时的，还是永久的，然后你们想办法解决就行了，事情没有多么的神秘，很简单的，你看你们现在不是就做的挺好的！”陈亦凡不想手把手教他们，而是希望他们具备自我调整的能力。
