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“他却回答说：‘这问题很复杂，就是跟你说你也不会懂。你就别问了，交给我办吧。’可是就算我没读过什么书，也知道法院不是帮人买卖房子的啊。于是问他会不会上当。”
石田一脸怒气。
“他说这社会复杂得我不懂。我说难道他就懂，他说当然……”
绢江这个做母亲的赶紧叮咛他，说买房子是一辈子的大事，要动到大钱，也要背负沉重的贷款，疏忽不得。
“我还说：‘万一有什么问题，你就是看文件也不见得懂，最好去问问直己，好好商量一下。’我们家过去都是这样，签订或更新租约时，直澄看了也不懂，我也不懂，都是直己把关。”
但是直澄怒吼着：直己懂什么！
“他像个小孩似的很认真。如果那时就阻止他，后来他也不会卷入那件事情了。”
在家人面前气势挺高的石田直澄，好像有些幼稚，那么他在职场又如何呢？
三和通运的司机雇员不是编制内员工，所以相对具有独立性。虽然有人分派他们工作、帮他们排班，但他们没有普通上班族所谓的“上司”观念，每人都是独行侠。
不过在任何行业都一样，资历丰富的年长者自然会担起头头的领导与照顾责任。这个位置不是公司规定的，但仍有“上司”的威严，自然也会有一批“属下”跟随。
当时的司机雇员有十三人，以三和通运的晴海货柜场为据点。石田在里面年纪最大，是实质上的头头，叫他总管也行。其他司机都只有二三十岁，在他眼中都是年轻人，驾驶资历也浅，石田相当照顾他们。
“我们都叫晴海帮是石田帮。没有石田，这个帮就不能成立。”三和通运晴海仓库的物流控制室出货科科长田上辰男说，“我的头衔很长，名片上都写不下。其实也没什么，只是负责调度出货现场。”
田上比石田直澄整整大十岁，山形县米泽市人。老家是专卖米泽牛肉的牛排餐厅，家业由哥哥继承。
“我中学毕业后就来到东京，起先待在收音机装配厂，可是工作无聊，薪水也少，我那时又还年轻，处在贪玩的年龄，想做点时髦的工作。这样东做做西做做的，快三十岁时才固定下来开大货车，和三和签约。后来因为腰痛，被调到出货部门，花了四年时间才成为正式员工。”
如同前面所说，司机雇员的年龄比较轻。尤其是三和这样的大公司，这种倾向更明显，田上这么介绍。
“因为司机是论件计酬，可以赚很多，不少人都想努力干个四五年，攒够本钱，之后就可以独立创业了。所以大家都干得很起劲，不过也因此做不长久。工作上难免有竞争，竞争起来也相当激烈，石田帮也是如此。石田的存在很重要，他着实帮了我不少忙。”
晴海仓库还有另一位出货科科长金井晃良，他和石田直澄同年，是以正式员工的身份进入公司的，从事务部门转调到仓储部门。
“金井负责冷冻车的出货排班，上班时间和我一样。在一群年轻人中，只有我们三个四五十岁的老头子，所以感情特别好，常去门前仲町和月岛那边喝一杯。我酒量最差，石田还好，金井最好。”
田上和金井第一次听到石田提起买房子的计划，是在二〇二五号命案发生两年前，即一九九四年春天。
“你问我怎么会记得那么清楚？因为那天有庆祝。石田的儿子直己君考上了大学，可喜可贺，我们三人就去喝酒了。那天去了门仲那边一家叫花菱的店，那是家好馆子。”
那是他们常去的酒馆。
“店里的家常菜很好吃，气氛也好，最适合庆祝。我和金井都很高兴，把石田拖去，叫他想吃什么尽管点。我还笑着说，做老爸的要更拼命了，私立大学的学费很贵。”
