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每一个人因成长与发展环境的不同，都存在着自己独特的人格形态，并依此偏好的行为模式与价值取向来处理人际关系。因此，我们有必要了解一下自己的人际交往类型，这样才能扬长避短。下面请对下列问题做出“是”或“否”的选择。
1．碰到熟人时我会主动打招呼。
2．我常主动发消息给友人以表达思念之情。
3．旅行时我常与不相识的人闲谈。
4．有朋友来访，我从内心里感到高兴。
5．没有人引见时，我很少主动与陌生人谈话。
6．我喜欢在群体中发表自己的见解。
7．我同情弱者。
8．我喜欢给别人出主意。
9．我做事总喜欢有人陪。
10．我很容易被朋友说服。
11．我总是很注意自己的仪表。
12．如果约会迟到，我会长时间感到不安。
13．我很少与异性交往。
14．我到朋友家做客从不会感到不自在。
15．与朋友一起乘公共汽车时，我不在乎谁买票。
16．我给朋友发消息时常诉说自己最近的烦恼。
17．我常能交上新的知心朋友。
18．我喜欢与有独特之处的人交往。
19．我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。
20．我对发表意见很慎重。
测试说明：
第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”记1分，答“否”不记分；第5、14、15、19、20题答“否”记1分，答“是”不记分。
结果分析：
1～5题：得分高的人在人际交往中总是采取积极主动的方式，擅长处理复杂的人际关系，适合从事教师、推销员等职业；得分低的人在社交中总采取消极、被动的退缩方式，适合从事机械师、电工等职业。
6～10题：得分高的人有强烈的支配和命令别人的欲望，在职业上倾向于管理人员、工程师、作家等职业；得分低的人大多谦卑、温顺，惯于服从，不喜欢支配和控制别人，适合从事需要按照既定要求工作，同时又比较刻板的职业，如办公室文员等。
11～15题：得分高的人有很强的责任心，做事细心周到，适合从事警察、业务主管、社团领袖等工作；得分低的人则较为随意，适合从事艺术家、社会工作者、社会科学家、记者等职业。
16～20题：得分高的人偏于开放型，适应环境的能力很强，易与他人相处，适合从事会计、机械师、空中小姐、服务员等职业；得分低的人倾向于闭锁型，适合从事的职业有编辑、艺术家、科研工作者等。
