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‘现在进行训练效果评测，热身训练整体完成度58%，训练效果综合评定29/100，离及格一步之遥，训练积分近在咫尺，请宿主继续努力。’
这次不用系统提示，眭南琴自主自觉的打开了训练数据的明细，结合数据的提示和自己的感觉，对于热身动作做出了一定的调整，第三次终于达到了69%的完成度，综合评定的分数也累计到了84.5分，再有一次就稳稳地超过一百分了。
眭南琴也问了系统，如果训练效果综合评定的分数超过了满分，会有什么好处，但系统的回答还是一如既往地让她失望。
‘此为权限外问题，可使用5积分兑换回答，宿主积分不足，无法兑换。’
虽然系统还是一如既往的欠扁，不过眭南琴也发现了，在自己训练的时候，系统其实是基本不会对她有任何干扰的，这样一来她对系统的容忍度就更高了。
第四的完成度却没有像眭南琴所想的一般得到大幅度的提升，只有72%，和前几次的显著进步相比，实在是有些磕碜。
对此，系统难得地没要训练积分就给了她解释：“及格线后的完成度较难提升，请宿主不要妄想一步登天。”
眭南琴还能说什么，只能保持微笑了。
