第64章 对赌协议 (第1/5页)

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我也还挺期待的。

如果顾成舟知道了这个事情，又会是什么样的反应。

说不定挺有趣的？

晨会上，业务部的员工们挨个汇报自己的业绩情况，最后业绩排行出来。

按照上一次，我提出来的考核要求。

在这些员工之中，业务垫底的那一个人，就要走人。

被点出来的那个员工，显然也是震惊极了。

大概是没有想到，我之前说起考核制度这个事，不仅不是开玩笑的，执行起来还这样严苛。

不过是第一个礼拜。

这在业务部吊车尾了，我竟然会真的把人开除。

业务部的这个情况，顾成舟好似头一次知道一样，至少表面上看上去，是这样的。

因为本周业绩垫底，被我挑出来，要开除的那个员工，都还没有说话。

结果，这头一次听我所管辖下的业务部晨会的顾成舟，却是就已经忍耐不住了。

顾成舟顿时站了出来，插话道：“林部长，我记得公司没有末位淘汰制度吧？”

他开口向我质问着。