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第103章 卖身契
其实收offer对池析亭是一件很家常便饭的事。
他上辈子学历高,在校成绩优秀，又参加过很多比赛和活动，履历非常丰富,写简历都要进行筛选的,只把一些比较大的奖和重要一点的证书放在上边。
即使如此，池析亭应对面试也从来没有糊弄过，认真花时间去做准备,提前通过各种渠道去了解公司的情况，包括企业文化，企业的组织架构，具体的业务等等，尤其是人事架构，毕竟不管什么公司的面试，要面对的第一关都是人事。
不同的人的要求和定位都是不同的,所以光是在面试前一天去小红书上搜面试可能会被问的问题用处其实不大,顶多起个心理作用。
池析亭虽然人摆,但是真遇上事是非常认真的，最起码也要对自己负的起责。
在褚氏的转正经历倒是他没有体验过的“大起大落”。
所以这种新奇的经历让池析亭还颇有些回味，一路上翻来覆去地看了好几遍那封录用邮件。
亲爱的池析亭同学：
感谢您的耐心等待，经过严格的招聘选拔程序，褚氏决定聘用您为市场部的正式员工,现向您发出正式录用通知……
褚氏期待并欢迎您的加入。
邮件里边还附上一个附件,是褚氏的聘用说明条款。
池析亭看了几遍，然后在到家前确认了offer。
点下的瞬间,池析亭感觉自己又一次踏上了卖命牛马的征程。
“唉。”池析亭一边解开安全带,一边叹气。
褚聿扭头看了池析亭一眼，问：“怎么了？不开心？”
池析亭轻轻：“收到的时候挺开心的,但是后知后觉地反应过来了……我果然还是被工作PUA的太惨了，我竟然会因为收到卖身契开心。”
签offer和签卖身契有什么区别？高兴的点可能就是因为自己卖了个好价钱吧。
褚聿：“……”
