招惹阴湿疯批后我死遁了 第53节 (第1/5页)
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她将护照藏在了一个只有自己知道的地方,可现在她并不能光明正大地去取。
“还要麻烦你一件事。”周之莓握着沈偲的手微微发颤,“帮我订一张返回中国的航班,无论目的地是在中国哪里,越快越好。”
第38章 Plan
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该死的996文化, 已经在不知不觉地入侵M国的职场。
大环境不景气,职场竞争恶劣,你要是不想干, 有的人是挤破了头进来。所以即便QC集团的员工目前有诸多的怨言,却也没人敢提什么, 因为前车之鉴刚刚发生。
不久前, 一位在QC集团工作了多年的老员工,在自己的社交媒体上发布了一系列吐槽职场环境的短视频:“公司不仅将薪酬降低30%、福利缩减,周工作时间却增加了20%,简直把人当成了畜生在对待……”
这条视频上架不过短短半天,引起诸多关注。当天下午, 集团以该员工影响公司形象为由, 直接将其开除。同一时间,有一位更年轻的新员工坐在了老员工的位置上。年轻的fresh man, 不仅让公司减少了40%的应付职工薪酬, 也带来更为新鲜的血液。
相关话题依然还高挂在社交媒体上被讨论, 可这些话题就像一颗颗小小的石头扔进大海, 根本掀不起什么水花。
赫维托对此并无任何感觉,因为他的人生比996更恐怖。在别人躺平的时候或者休闲娱乐的时候, 他选择读完一本又一本工具书,学完一门又一门学科。在别人清晨赖床的时候, 他早早地强健自己的体魄,接收完全世界各地的资讯。
赫维托这么做并不是为了想要证明什么,而是本能地想要吸纳各种自己不了解的知识。他深谙一个道理, 只有强者才不会被人欺负凌辱。
如果把人生的每一个阶段比喻成一次次长跑,那么赫维托不仅每一次都抢跑,还比别人多跑了一圈。他从未怨天尤人, 如果能力不及别人,要么被淘汰,要么被赶超。
赫维托天生不是服软的性格,所以他只会去追逐。
QC集团的一系列工作制度的改革,从赫维托插手集团事务时已经初现端倪,现在更是愈演愈烈。
“怎么去了中国一趟,把中国职场用人那套坏毛病都学过来了?”叶开畅竟也开口调侃起了眼前这位身处舆论漩涡之中的男人。
赫维托举起手上的青瓷茶杯,以茶代酒敬眼前的男人:“向你学习。”
“不敢当。”
若不是为了快速推进在M国的项目,叶开畅也不想加班。说来说去,他是怕老婆沈偲在M国太孤单。
外面的世界再怎么丰富多彩,也比不上自己的家乡。他的沈偲跟着他在外国奔波,受苦了。
午餐时间刚过没多久,叶开畅发了信息问沈偲在干什么?吃饭了没有?今天去哪里玩了?他说他今天会早点下班回来陪她。