第十三章 被掏空了的口袋 (第4/5页)

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小河提醒李云清，“三诺影院现在需要稳定基础，扩张过快不适合三诺。”

迈克回了拥抱的符号再加“保重”二字。

小河快言快语提了几个项目因盲目扩张带来的失败。小河急啊，她希望能通过这些告诉李云清，应当进一步看清楚局势，来选择最适合自己的下一步。

小河却不怨迈克，也不想拖迈克后腿，她犹豫半晌，回复迈克：好，但别用“莹晖”这两个字，这个两个字对我很特别。

李云清被泼了冷水，嘴角笑意收敛。小河是相熟多年的邻家妹妹，本意是想与她分享自己创业有成的喜悦，兼而安慰她。

与LP的电话差不多同时收到的，是迈克的文字留言，一贯不是留语音信息就是直接电话的迈克难得用文字留言，他承认错误，再小心地询问小河，融资阶段，这新基金的合伙人如果只放他一个人是否会好一些，由他出面去谈应该能避免提起那些情况。

“小河，你是投资方的人，你很清楚，于时对于三诺影院的业绩指标是有对赌协议的，后续的投后管理上，我这段时间也跟唐若交流了很多，她给了我不少实用的建议。所以，不用担心，我是考虑清楚之后才做这个决定的。”

再往前的通话记录，来自一位原本联系不上的LP，当她充满期待接通电话，对方却只是询问佳品智能和张宏达的情况，还有于时对她想成立自己的基金的看法——

小河看着李云清的神情，自己这一番劝说只怕是一点作用都起不了。

更早是猎头发来的信息，说手中掌握的资源没有与小河匹配的，还诚心道了歉，有合适的岗位马上联系她。小河心知这是对用人岗位风向极为敏感的猎头的婉拒之词。

咖啡喝罢，被扫了兴的李云清问了小河接下来的安排，并说自己晚上约了人，与小河告别。小河心里也不痛快，却没再多说什么。

果然，即使履历上所展示的工作能力与经验与元申股份的用人需求颇为贴合，却只需要“江小河”这个名字，就会在HR这一关被直接刷掉。

李云清走后，小河独坐在咖啡厅里，透过窗户看向外面街道上的华灯初上，回想着过往与李云清相处的片段。

最近的一封邮件，来自元申股份HR，小河还记得收到新邮件提示时的期待和点开邮件之后看到“很抱歉”三个字时的黯然。