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“小姜，正好，你手头上的事先放一放，这位是新到的员工，你带她到人事部安排一份工作。”一个看起来精明简练的男人，从他整齐的领带来看，似乎有种沉稳的内敛，帅气的面上不苟言笑颇有过度严肃的表现，他一边说话，一边看表，是一块名牌表，里面似乎记载着他忙碌到不行的日程，他看了表后，又对另一位同事交代“小左，去帮我把办公桌上的文件拿到会议室。”他似乎想起了什么，又交代“等一下，顺便将我未处理完的文件全部送到会议室，动作快，会议还有十分钟。”
他忙的似乎连走路都是在耗费生命，还没说完就迈开步子匆匆走向另一个部门，小姜急忙追上去，当然不仅仅只有小姜一人追了上去，事实上是很多，他们争锋说着各自部门的杂事，追赶着西装男忙碌的行程，有人的呈报得到回应，有得却没有那个机会，当然甚至还有不甘心追逐进电梯里的员工，从这短暂的几分钟，充分的让我了解到，这个年轻有为的经理处理事情有待加强，如果是一个成功的主事绝不会在短暂的几分钟内拥有这么多的未处理等待解决。
我本想打听一下，这位经理的作风，但转念一想，刚到第一天就暴lou自己并不是太好，换句话说，我需要监督的不仅仅只这一位，公司运作的这么差，内部存在的问题不是一眼就能瞧出来的，还是静下来细心观察，慢慢调查，将公司所有的蛀牙挖掘出来，才是合该亮出身份的时候。
想到这一面，小姜已经迅速赶回来，笑着“抱歉，事情太多，请问怎么称呼？擅长是什么？曾有过工作经历吗？觉得自己适合什么样的职位与待遇？”他将一连串问题不加停顿的道出，显然这个人也是一个将工作时间当作末日度过人，当然这只是第一印象，至于他是那种对公司好还是不好的存在需要看他后面如何对待工作了。
我笑笑“称呼小赵即可，简历已递交人事部，是一个戴眼镜斯文的女士接下的，您以下的问题可以抽出时间看一下简历，当然，我是一个听从领导安排的人，您看人事部什么地方缺人，带我过去就好。”简历是一份虚假的拟定，包括工作经历与出生日期等，甚至为了这次的观察，拟定了虚假的身份证，证件上的人是有其人，只是我借用了一下罢了，所以即使他查询得到的结果也是，是有此人。
他皱眉。
我继续“至于待遇问题，就由.公司决定吧，毕竟在我为公司付出之前，再怎么说自己如何有能力都是空谈。您知道，我初到贵公司，最需要的是虚心向前辈们学习，宝贵的经验远比物质更重要。”
他的眉头舒展开来，咂咂嘴“真还.没见过你这么合格的员工，你说的没错，放心吧，只要在工作上有任何问题，找我，随时随地都可以。”他拍拍我的肩膀“跟我来。”
这时，那些请示有了答案的员.工回来了，他们各自来到自己负责的块，呼喝着其下员工赶制“这个，还有这些，速度快点，必须在明早以前赶出来。”
