第一章 开个公司给自己盖证明，真有人来应聘？ (第3/5页)

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【每当员工在公司获得归属感，便可获得系统积分。】

【第一阶段系统积分兑换比例为1:100。】

【系统积分可用于兑换大华币！】

嗯？

伴随着这系统的声音传来。

秦天不由眼前一亮。

这些系统积分并不是重点，重点是这些系统积分可以用于直接兑换钱。

而且这系统积分获取的方式直接来自于员工的归属感，这么说来，只要员工舒舒服服的待在公司里，就能获得系统积分，而系统积分也能用于直接兑换现金，这么一来，只要员工越多，归属感就越多，钱也就越多。

更重要的是，现在系统还是处于第一阶段，兑换比例都已经是1:100了。

如果是第二阶段或者第三阶段呢？

那兑换值岂不是更高？

这样还打什么工啊？

直接当老板不是更好吗？

刚好现在有人应聘。

秦天心头的石头算是落下来了，直接招手示意这些应聘者进来。

清清嗓子以后，秦天这才开口：“感谢大家的信任，我公司现在刚刚注册，还没有招纳到人才，公司眼下正是需要人手的时候，你们可以先跟我说一说你们理想的资薪。”