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这样的工作风格和其他医院迥然不同，而且还非常吸引临床医生。毕竟谁也不希望自己供职的医院一旦遇到麻烦，就把医生先停了职，然后推出去当成挡箭牌。
而且四院从头到脚，都充斥着绝对的“实用主义风格”。专业的事情交给专业的人去做，在立足大急诊中心的同时还要附带向教学和示范医院方向发展……这中间的分寸很难把握，一旦处理不当，要么就让教学和示范工作遭到巨大冲击，要么就得削弱大急诊中心的独立性。
宋文在过去的七年中，很好的把握住了这个分寸。各个科室发展的都很不错。
和其他医院风格完全不一样的管理模式和工作流程下，所有人都是受益者。就连刘堂春也是受益者之一——要不是四院的风格如此吸引医生，他的挖人成功率至少得下降一半。
如今突然听说要换帅……大家心里都很没底。
“宋院长，您之后是要准备办内退了？”钱红军作为院里资格最老的主任，说话的胆子也比较大。他直接提问道，“您这个年龄还早吧？”
“省里的通知，我下个月要去省里任职。”按理来说，在正式的调动公告放出来之前，宋文并不应该透露自己的去向。但会议室里来参会的，都是她信得过的科室主任。和他们提前透露一点消息也没有什么问题。
宋文这一次的调职还不是一般的岗位调整。她这一次将会同时卸任宁远医学院院长、宁远医学院附属医院副院长以及宁远市第四中心医院院长的三个职务。
而在这之后，宋文将进入省政府领导系统，成为分管卫生健康、文化教育和妇女儿童工作的主要领导同志。
第1091章 布鲁恩和袁平安
人事变化让四院上下都有些不适应，但该来的总是要来。
公立医疗机构是国家的公立医疗机构。它绝不是单纯依托于某一两个领导干部的个人魅力和能力而运转起来的机构。
不管是医院还是科室，又或者是其他公立部门。降低“人”的重要性，而提高规章制度的统一性，这是所有工作的根本目的。
在现行规章制度下，孙立恩已经竭尽全力在提升综合诊断中心的运转效率了。但冰冻三尺非一日之寒，要想把那些预约了很久的病人都诊断完毕，这需要一个过程。
好在并不是所有的事情都让人焦头烂额，至少国内疫情的全面清零让孙立恩的心里舒服了不少。根据张智甫教授的说法，医疗队之前驻扎的酒店后面，那个坚持贴钱用低价销售防疫物资的超市火了。
张智甫之前难得的离开了一次传染病院，准备买点东西回家给老婆做顿饭吃。结果在超市门口等了十几分钟，愣是没能进这超市的门。
老板仍然冷着一张脸招呼生意，但老板娘脸上的笑容已经灿烂到了压根挡不住的地步。
和生意一起变好的，还有之前极其严格的隔离和防疫措施。
云鹤，终于解封了。
