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李广延认真的沉思了片刻，其实对于他这种完完全全的新手，感觉自己如果说要纸上谈兵，说些企业高管什么基本素质啊，御下心术等等能谈出个一二三来，可是实际上从公司还没建立到现在，他自己忙的像是个无头苍蝇，而且哪怕就像今天招收个人手，都有些不顺利，于是对李丽这个人又仔细的考量了起来。
“你是工商管理，对于公司的运营和建设方面你有哪些看法？”李广延想了想后对李丽又问道。
本来有些失落的李丽，在听到李广延的问话后稍微兴起了一些希望，于是连忙认真的回答道：“其实工商管理也叫做市场经济管理，主要包括对公司的战略制定和内部管理两个方面……”
李丽很流利的先把自己的专业性质详细的介绍了一下，又谈出了许多对于新创立的公司该如何建设等方面的设想和实行计划，里里外外的和李广延说了半个多小时。
“嗯，或许你也看到以我这年纪，虽然对于编写游戏这方面我很擅长，但实际上对于管理方面的学习几乎只停留在一些企管书籍上，对于实际操作还是有些困难。所以我想今天遇到你，即是你的机会，也是我的机会，我希望聘请你做我的助手，协助我管理和建设公司的各方面事宜。你看怎么样？”
李广延并没有一股脑的就直接将公司经理之类的高管许给对方，因为李广延现在想要的是对方对于公司建设发展的能力，而不是一个公司掌舵者。
首先对方的实际能力并不清楚，其次自己占据着公司的领导权也是李广延将来所需要的。
虽然现在他对于这方面没有什么经验，可是他会不断的学习和完善自我，未来会亲自领导公司走向世界，成为最顶级的游戏公司。
