第763章 股权激励计划!(2 / 2)

但我向你们保证,这不会影响公司运营。

惠团APP明天准时上线,推广计划照常进行。”

他顿了顿,做出了一个让所有人都意外的决定:

“至于黄总的3%股份,我打算转为员工股权激励,以后等公司盈利后全部返给员工。”

“???”

这个决定让在场的管理层都是眼睛一亮。

乔芷熙甚至露出难以置信的神情:

“老板,你泰酷辣!这下我加班都更有动力了。”

接下来,会议继续进行。

陆向阳让刘冰就APP上线后推广费用做了详细汇报。

应用商店竞价推广月均3万元,社交媒体精准投放年预算40万元,地推活动单场成本3万元。

运维阶段需持续投入,研发维护部7人,年薪资90万元。

服务器扩容年增13万元。

产品宣传拓展部5人,含渠道合作与广告投放年支出80万元。

后勤服务部,含客服人员,年成本40万元。

初期总投入约需269万元,后续年运营费用占初期研发成本的30%,也就是万左右。

合计万元,预算报的是350万。

整个费用预算,完全对得上。

会议结束后,林定远拍了拍陆向阳的肩膀:

“陆总啊!今天这事我也是真没想到,说起来,当初还是我介绍老黄进来的,老黄这个人啊,怎么说呢,其实五百万对他来说,真的不算啥,可他那性格就是急,看不到利益,就吃不了半点亏,诶,你说这事闹得。”

陆向阳浅浅一笑,毫不在意:

“这也没什么,只能说还是价值观不同吧,反正之前我都说了,中途谁愿意退出的,我随时欢迎,绝不勉强,包括林总你在内。”

“别啊!”

林定远一听,赶忙摆手拒绝:

“陆总,反正我是相信你的判断,互联网这一块我不懂,反正不管你怎么操作,我都无条件支持你。”

“谢谢信任!”

陆向阳微笑着点头,心中也挺欣慰的。

就等着分钱吧!

“……”

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