这就需要体现个人能力的时候了。

“你先忙去吧，下午年终会你也一起参加！”

“好的陆总！”

张诗雅退出办公室，陆向阳打开了电脑。

处理积累的邮件是他每天的固定动作。

邮箱里塞满了各种邮件，合作方的询价、部门的工作汇报、行业动态资讯……他熟练地筛选、回复、批注。

忽然，一封来自“游敏”的邮件引起了他的注意。

发件时间显示是昨晚十点零三分。

“？”

居然还真回了？

陆向阳之前给对方发了一封邮件，希望有机会当面聊聊。

邮件发出后石沉大海，他几乎已经不抱希望了。

没想到，对方竟然回了！

他迅速点开邮件。

游敏的回信和他本人给人的传闻一样，言简意赅，没有多余的寒暄：

“陆总，抱歉，邮件刚收悉，感谢关注！我近期在京，若你的时间方便，可约见。我的电话：136xxxxxxxx，游敏。”

字里行间透着一股技术人的直接和利落。

陆向阳也没犹豫，拿起手机，按照邮件里留下的号码拨了过去。

电话响了几声后被接起，一个沉稳的男声传来：

“喂，哪位？”

“游总，你好！我是柠檬科技公司的陆向阳，非常抱歉，才看到你回复的邮件……”

“哦，陆总啊，你好你好！”

游敏的声音听起来没有太多情绪波动。

毕竟从现在陆向阳的影响力来说，确实还很小。

游敏虽然写了一篇关于陆向阳商业布局的专题文，还是对陆向阳很佩服的。

“游总，我对你在数据架构和产品迭代方面的见解非常佩服，不知道你元旦期间是否方便？我正好计划去一趟京都，希望能有机会当面跟你请教学习。”

陆向阳张口就来，语气很诚恳，将挖人的真实目的巧妙地隐藏在请教之下。

请教是不可能请教的，挖人才是目的。

但这些话肯定不能在电话里说，也太不重视了。

电话那头沉默了几秒，似乎在翻看日程。

“元旦啊……嗯，一号下午和晚上我暂时没有安排。”

“那太好了！”

陆向阳趁热打铁：“那一号下午两点吧，我刚好忙完，在你方便的地方见面可以吗？”

“可以。我稍后把地点短信发给你。”

“好的，非常感谢游总！那我们京都见。”

挂断电话，陆向阳轻轻舒了一口气，嘴角泛起一丝笑意。

游敏这样级别的人才，是柠檬科技下一步迈向更高台阶所急需的引擎。

所以这次京都之行，至关重要。

虽然吧，偷技术、挖人都是属于流氓行为。

但在国内互联网圈子里，很多大佬都这样干，挖人也是屡见不鲜的事情。

就比如那个谁谁谁，圈内挖人是出了名的。

这似乎是当下国内公司的通病。

培养人才花费时间精力都太多，不如直接挖人。

以至于很多公司扩张期，都是不计成本地挖人，开出各种条件，全国挖人。

说到底，还是一句话，要想成事，就必须得有人才。

拿起笔，陆向阳在日程本上写下：

“1月1日，下午2点，京都，见游敏。”

最后又在后面郑重地写下两个字：

“挖人！”

“……”

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