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“去年，泰勒先生在陆军军械部部长克罗泽的支持下，在马萨诸塞的沃特顿兵工厂和伊利诺斯的罗克艾兰兵工厂进行科学管理实验。具体实施科学管理的梅里克在沃特顿兵工厂解雇拒绝配合的工会会员引起罢工，国会众议院组成特别委员会展开调查。从去年10月到几天前，美国国会举行关于泰勒制和其他工场管理制度的听证会，泰勒出庭作证，虽说国会认定的泰勒对罢工不负有责任，但是……一个星期前，听证会结束后，他便辞职来到了纽约。”
“那么您来纽约是为了……”
“向泰勒先生讨教一些管理上的问题，致远，中国落后的不仅仅只是工业，在工厂管理上同样远远落后于世界其它国家，我觉得欲办现代之工厂，就必须要引入现代之管理，而泰勒先生的科学管理，无疑是目前最先进的工场管理制度！”
在提及科学管理时，穆湘玥整个人显得有些激动，从去年第一次读到《科学管理原理》之后，他一直就有拜访泰勒的打算，以便向他当面讨教科学管理上的一些问题，尤其是科学管理在纺织工厂管理应用的问题。
“十几年前，泰勒先生受雇于伯利恒钢铁公司期间，进行了著名的“搬运生铁块试验”和“铁锹试验”，无不证明着这一点，即使是在的美国的兵工厂进行的科学管理试验，亦取得很好的成绩，所以我才会……逃课来拜访泰勒先生！”
“藕初兄，泰勒住在什么地方？”
李子诚急问一句，泰勒作了什么自己远比穆湘玥更清楚，他的科学管理可谓是生产效能的倍增器，或许正像别人所指责的那样，泰勒的科学管理“把工资提高了61%，而工作量却提高了362%”，但从另一方面来说，却科学合理的使用了人力，这正是自己所需要的，如果自己可以……
“致远，你对科学管理也有兴趣？”
已经站起身的李子诚把头一回，看着穆湘玥说道。
“我对这个人更感兴趣！走，我们一起去拜访一下这位泰勒先生吧！我的车……”
人正欲走时，李子诚却止住了脚步，整个人陷入深思之中。
