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老板要找崔培军，分钱要学胖东来。
未来憧憬学马云，充满干劲学华为。
你咋也变成鹦鹉了？
你一个月多少工资了啊，那么优秀的，你不要和白开水学，你在我心目中的形象可是和他完全不同的噢，小姐姐，你觉得问这个问题合适吗？
好奇心可以放到别处，比如，找对象，这个企业培训是必要的。只要别占用休息时间就行，哈哈我就好奇上市公司工资多高？经营者就是要吹拉弹唱都会。
俩上市公司都有财报，对外披露的，你可以看看，必须占用休息时间，不然没给公司效益，不占用，我人事的重要性为公司着想怎么体现，呸渣男，今天公司来了个新员工，新加坡华南洋理工的。现在海龟都这么卷了，你以为啊，好的原始股最起码能翻上百倍。
你们人事永远就是要给老板想着怎么省钱，就像当年特斯拉那个人事总监一样，没事就干点企业文化，某大型公司上市之前的几天，相传要出多少个亿万富翁 最后被大家收拾了，唉，其实人事的是很多事情要干的。每天就盯着那点人事成本在那算计来算计去，怎么样克扣我们的出差补贴。
我准备开个家政公司。你不是开玩笑的吧，我是说真的？大爷，以前三天办的事，一天都办了，现在一天办的事，办一个礼拜，这几天几个屁老板来不来给我股份，我说我不要，可是我就要工资。
