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汤一鸣看到了魏强从来不顾别的同事，在做他的本职工作的时候没有考虑去应和别的同事的工作，完全是孤立的，而且还抢同事的工作，以自己的名义做。这样导致整个项目的进度非常慢，汤一鸣明白魏强只是想揽功。于是，他暗中召集了其他的同事，大家绕过魏强，在汤一鸣的分配下，各司其职，互相配合。大家估计，五天之内肯定能完成任务。这一切，魏强还不知道，他自己还在辛辛苦苦地大包大揽。
五天之后，汤一鸣和同事们把项目的结果报告了冷笑天。魏强通过另一个同事知道这结果之后，非常气愤，他直接找到了冷笑天，说自己辛辛苦苦做了这么多天，没想到汤一鸣却在暗处使绊。冷笑天对这个项目的全过程看得很清楚。其实，他用这个项目考察的就是魏强和汤一鸣的合作意识，没有想到魏强却忽视了这些。
一天后，冷笑天宣布获胜者是汤一鸣。除了魏强，同事们都觉得汤一鸣获胜是名正言顺的。
魏强为什么会败给汤一鸣呢？原因很简单，魏强只是考虑自己能否获胜，于是大包大揽，想以做得多来表示自己的能力，却不知道他一个人根本代替不了整体，他脱离了团队，影响了整体的利益。汤一鸣是聪明的，他能够绕过自以为是的魏强，反行其道，从整体利益出发，充分地运用了每一个成员的力量，把成员的利益与整体的利益统一起来了。
可见，潜伏在职场，最重要的不是你自己的工作能力有多强，而是你能否把别人团结起来。一个人做的蛋糕只有小块，大家合作起来才能把蛋糕做大。
3.小人物找“靠山”的艺术
职场潜规则：找到靠山不如找对靠山。
在职场中，帮派纷争不可避免。是江湖就有帮派，有帮派就有纷争，有纷争就会有牺牲。所以，不管是勇往直前，还是勾心斗角，你要有自己的应对之法，采取什么样的方法来面对这场纷争，都是对你的一种考验。总的来说，潜伏在职场，你最好要躲开帮派纷争，实在不行就可以寻找一个靠山，这是避开纷争的最佳选择。
对于初入职场又有远大抱负的新人来说，找对靠山，选对要跟的人很重要。但是，找靠山也不要做得太明显，否则会引起同级同事的白眼，更会引起其他上级的排斥，一旦你跟的靠山“倒了”，你也危险了。
