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汤一鸣这次把罗莉莉推荐给老板做了英文老师，确实想帮她个忙，老板开出的费用不低，对于罗莉莉来说实在是个美差。第一次见面，罗莉莉表现得非常拘谨，在挥洒自如的汤一鸣面前，她就像一个害羞的侍女。不过两个月下来，老板对这个女老师越来越满意，常常感谢汤一鸣给他请了个这么好的老师。汤一鸣曾经对此万分得意，因为罗莉莉也来电话谢他，请他吃饭，告诉他许多教学趣事。
可是汤一鸣哪里想得到，3个月后，自己被“流放”，顶替自己职位的居然是罗莉莉！汤一鸣出差回来，发现罗莉莉在公司的地位已经稳固，老板对她欣赏有加，原来同汤一鸣相好的几个同事现在似乎已把宝押到罗莉莉身上。短短的几个月，罗莉莉变得连汤一鸣都不敢认了。她居然成了一个看起来很有风情的女人。细眉细眼皮肤黑黑的罗莉莉一打扮，非常符合老外的审美情趣。罗莉莉穿着价值不菲的连衣裙，抹着兰蔻香水，戴了耳环，从公司长长的走道里走过来的时候居然有点摇曳生香。在公司里见到汤一鸣，罗莉莉并不尴尬，坐在汤一鸣曾经坐过的位子上非常从容地招呼他。
汤一鸣决定辞职。消息传开后，第一个打电话来慰问汤一鸣的竟然是罗莉莉，她在电话里说话的样子完全是一个公司元老做派：“为什么要辞职啊？老板一向很器重你的呀。”汤一鸣一气之下，就离开了那家广告公司，后来几经周折，才来到现在这家IT公司，才认识了贾林、冷笑天、魏强等人。
汤一鸣的学妹罗莉莉是一个典型的见利忘义、恩将仇报的小人。也许汤一鸣错就错在识人不准，不应该引狼入室。如果你碰到这样的小人，你该怎样办呢？第一，要镇静，这是最先要做的。镇定自若在任何时候都是大将风度。另外，你要注意观察形势，看适不适合在当场挑破他的诡计。如果场面比较正式或隆重，就不宜将私人恩怨摆上台面，尤其当中有你的上司。忍着，同时也可以为自己赢得一点计划的时间，如果当面可以摊牌的话，那就想好了再说。一句话要有一句话的分量，蛇打七寸，要击中对方的痛处。第二，你还要学会宽容。不是所有使坏者天生就坏，他选择了这个下策，也许他在伤害发生时，就已经后悔了，只是没勇气向你认错或者找不到台阶下。此时，你就要运用智慧来识别该宽容还是报复。
2.当心小人为你设下的圈套
职场潜规则：螳螂捕蝉黄雀在后。你在前面捕“蝉”的时候，要当心你背后的“黄雀”。
潜伏在职场，摸清几种小人的心态，有助于你调整自己对他们的态度和策略。
第一，欺生型小人。
这种人未必是看不惯你一个人，他们有一个习惯，就是凡是新来的人都要排挤一下，以显示自己在这个环境中的主要地位。一旦时间长了，你完全融入这个圈子了，他们就会转移目标，去排挤别人。其实这种人并不是真正意义上的恶人，他们一般来自小市民家庭，素质较低。
如果他们做得不是太过火，你大可不必去理会他们，但是适当的时候，你也可以反击一下。因为这种人一般都欺软怕硬。对待欺生型的小人，躲避的同时可以先声夺人。欺生的人往往虚张声势，其实并没有多大的能耐，只要不招惹他就不会有火山迸发；但迫不得已你也可以先发制人地教训他一下，以后他就不敢再欺负人了。
