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第二,是非型小人。
办公室是谣言的集散地。他们以制造、传播谣言为乐。他们的眼睛是专门用来盯着别人的,你一旦出现纰漏被他发现,他便惟恐天下人不知,以教导的口吻,像对你有无限地关怀一样大声说出来,而且往往选择领导在场、同事集中的时候。其居心无非是要夸大你的错误,扩大错误的影响而已,以提高自己在办公室的地位,想起来实在可恶。你如果遇到这种情况,千万不能“恼羞成怒”,感情用事,与之大声争吵,那样就正中人家的下怀了。对于这种人,最好的办法就是敬而远之,有一点你最好要注意,就是尽量不要在办公室谈你的私事,因为是非型的人最喜欢探听他人的隐私,你的私事当然会是他们的素材。
第三,贬低别人型小人。
这种人处处要显得比别人优越,你说什么他都要插嘴,每一件事他都要证明他知道得比你多。这样做的原因是因为他们有无法排解的虚荣心或者是隐藏得很深的自卑。因为见识和目光的短小,他们无法知道自己不过是井底之蛙,他们以为看到的狭小天空,已经是整片蓝天,所以这种人实在可悲。当你发现了他们的可悲时,你可能对他们就没有那么多的恨了,因为他们实在是不值得你为他们生气。所以如果他们又在吹嘘自己、贬低别人时,你不必浪费时间与他们争辩。因为你和他们完全不在同一个层次上。往往一个不经意的细节可能就会暴露他们的无知和愚蠢。
第四,恶人型小人。
这是最危险的一种人,因为他们可能有一个美丽的包装。开始的时候,他们看起来是那么善意,那么富有诚意,对你又那么关心。你可能感动地把自己的一切都告诉他,而一旦你跟他的利益发生冲突,他就会狠狠地踩你一脚,有时候,他们甚至是“损人不利己”。如果你已经感觉到了他是恶人,而你又不想惹他,最好的办法是尽量避开他,就算是他来笼络你,你也千万不要加入他的圈子。
【案例】
在汤一鸣眼里,和自己在一个部门里朝夕相处的魏强,就是一个伪君子。当初他从那家广告公司来到现在这家IT公司的时候,他接触到的第一个人就是魏强……
“你好,以后我们是邻居了。”魏强隔着一层薄板站起来和汤一鸣打招呼。中午,魏强带着汤一鸣去吃工作餐,当时的销售部主管老朱过来打招呼,他们便这样彼此认识了。自然,汤一鸣和他们的关系要比和其他同事好一些。对工作熟悉了之后,汤一鸣正式参加销售工作。当时负责这块的有十几个人,冷笑天和老朱、魏强、汤一鸣成了一组,魏强喜欢攻克难度性问题,老朱善于处理细节上的小问题,而汤一鸣能恰到好处地找到突破和新鲜感。三个人的搭配使各自的特长得到极大发挥,冷笑天对这三个人也很满意。那个时候,汤一鸣对冷笑天也不太了解,毕竟是刚刚认识。
老朱的女朋友去了法国,已经好几年了,两人的关系正处在微妙阶段。一天魏强神秘兮兮地向老朱透露:“听说公司要在法国那里设立分部,有可能抽调销售人员去。老朱,到时候你争取一下,就可以和你女朋友团圆了。”这消息在3天后被证实了,公司将选一个人去法国,但谁能做出最完美的法国市场推广项目计划书,谁就可以得到这次机会。