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1.背黑锅是一种隐性投资
职场潜规则：上司的黑锅可以背，但要看看上司是君子还是小人。
在职场中，谁都免不了要犯一些错误，上司也一样。员工害怕在上司面前犯错误，同样上司也害怕在他的上司面前犯错误。当上司在他的上司面前犯错误时，你千万不要幸灾乐祸，要想办法帮你的上司渡过难关，必要时甚至要敢于为你的上司承担责任，说白了就是要替你的上司背“黑锅”。
当你遇到这种情况，你没必要极力为自己辩解，而是想办法照顾上司的颜面，让他在他的上司面前有个交代。其实，你的上司心里很清楚错误到底出现在什么地方，他之所以不想承认，是怕因此而失去威信。
所以你只要敢于出面为他承担责任，当风雨过去之后，你的上司自然不会忘记你。在职场上，任何人都难免会犯错，上司也是如此。身为下属，当你看到上司出了差错时，只要不是特别严重的，能够替其背“黑锅”的不妨替他背一下。
当然，替上司背“黑锅”也要分场合，你看具体情况而定，而且还要视上司的人品而定。如果不分青红皂白地乱“背”一通，恐怕会将自己变成“黑锅大王”，成为办公室里的倒霉蛋。黑锅背得好，上司渡过难关后，你会跟着鸡犬升天，“背”得不好，碰到上司所犯错误过大，那就只能跟着陪葬，或者遇到心黑的上司顺水推舟，将所有的责任推给你，替罪羊你可就当定了。
一句话，替上司背“黑锅”的学问很深，你需要好好揣摸，细心体会。只要你善于审时度势，并对你的上司有足够的了解，只要这样的“黑锅”不是致命的，只要你的上司不是那种忘恩负义、翻脸不认人的人，你不妨在一个适当的时间、适当的地点、适当的场合、适当的错误上，替他背一背“黑锅”，或许这会让你成为他最照顾的人。
【案例】
最近公司里发生了一件大事。今年后半年的一份文案需要临时修改，由于时间仓促，冷笑天在最后审稿时，因为一时疏忽，导致了文案中出现了严重的错误。
这可不是一件小事，因为文案已经发给合作客户。客户纷纷前来质问，到底是怎么回事，这么重要的文案竟然出现这样低级的错误！贾林立即在公司召开紧急会议，把负责文案策划的冷笑天、汤一鸣、魏强以及有关人员叫到自己的办公室。在会议上，贾林大发雷霆：“有些人责任心太差，工作太不敬业，态度很不认真……”说得销售部的人都低头不语。尤其是销售部经理冷笑天，不仅被贾林狠狠批评了一顿，还被宣布扣发两个月奖金。汤一鸣和魏强分别作为销售部主管和副主管也被扣发了一个月的奖金。当时魏强狠狠地白了冷笑天一眼，气得他满脸通红，他觉得在所有被处罚的人当中，他是最无辜的。
汤一鸣自从到这家IT公司以来还没有见过老板贾林发过这么大的火，吓得他有些不敢抬头。事情是这样的，在文案定稿前一天晚上，负责文案的销售部经理冷笑天家里临时有急事，让汤一鸣帮他审核文案。
