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现在数数，剩下的可能连零头都不够了。”“你——”汤一鸣不知道该说什么好。“这也不能怪我啊，你说我工作这么忙，没有这些家当工作也不好做啊，是吧？”“你还挺有道理。”汤一鸣气鼓鼓地说。
表弟听出了讽刺的声音：“下个月，下个月我一定还。”“一定？”
“我保证！”可惜，汤一鸣忽略了一件事，有时候保证是最靠不住的。
第二个月月底，汤一鸣还没有打电话，表弟已经主动把电话打过来了：“是表哥吗？实在对不起，我又成月光族了。”“我真是服了你了。”汤一鸣提高了声音说：“你都干什么了啊？我看你住的地方也不缺什么了吧。”“没什么。”表弟拖着鼻音回答，“就买了一台笔记本而已。”“笔记本？我现在还用台式机呢。”“我也是为了工作需要嘛。”
表弟声辩道，“公司布置的任务太多，经常要拿到家里做，没办法，没有笔记本还真没辙。”还没等汤一鸣说什么，表弟继续说：“再给我一个月时间，我就是不吃饭也把钱还你。”如果有人第一次承诺没有兑现，你千万不要期望他的第二次承诺会有多少分量。
第三个月底表弟的理由更“充分”了：三个月的租期已到，他希望换个更好的环境，于是，找了一个更好一点的房子，但是要先交三个月的房租。汤一鸣都不知道自己该如何向小沈交代了。前两次，他都把实情告诉了小沈；但是，这一次，他真的不知道小沈听到后会有什么反应。
小沈的语气透露出不满：“噢，没想到你的表弟挺有个性的。”汤一鸣听出了其中的讽刺之意，心里充满了内疚。汤一鸣选择了第三种方案，毕竟他觉得自己才是整个事件的中间人。何况，他不想因为钱的事而伤害自己和小沈的同事感情。至于自己和表弟的纠纷，还牵涉到亲情甚至两个家庭之间的关系，相对复杂许多，不妨缓一些再酌情处理。所以，汤一鸣用自己的工资还了小沈的钱。尽管暂时账单上亏了几千块钱，但是，汤一鸣也算“交了学费”：同事之间最好不要发生与钱有关的纠葛。
同事之间还要避免金钱来往，如果你想破坏同事之间的关系，只要借钱给对方就行了！金钱借来借去一定发生问题。
3.不要与同事过于亲密
职场潜规则：同事关系是以工作为基础建立的，应该区别于朋友关系。怎么相处才更利于工作，这才是同事关系的核心。
