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汤一鸣瞪大眼睛，看着冷笑天。“原因就是贾林认为你只是达到要求，却缺少主人翁的姿态，不愿意承担任何风险，似乎很难与公司同甘苦共命运，而且你只是满足于做好本职工作，而对工作缺乏主动性。”
汤一鸣被冷笑天说得低头不语。
冷笑天继续给汤一鸣“开药方”：“就拿阿美来说吧，她虽然很多方面都不如你，可是她真的是对公司有感情，把公司看作是自己的家一般，不但能干好本职工作，而且还主动去做了，这些事也许很小，很琐碎，谁都能做得了，可是差别就在于阿美主动去做了，而别人不屑于去做。她把事情做对了。而你也很忙，但是你没有抓住关键，没有把事情做对。”
经过冷笑天的点拨，汤一鸣这才明白，原来有时候升职的秘诀就在于对待与处理工作的策略……
卓越者和平庸者的区别就在于：平庸者在职场中，总是接受工作来做，上司给他什么任务，他就做什么，没有选择的余地，更没有应对的措施。卓越者不是接受工作，而是主动去做工作。
2.馅饼背后必然是陷阱
职场潜规则：当你看到了一块甜点时，千万不要忙着吃，一定要先看好脚下的路。
当老板向你说以下这些话的时候，你就应该注意提高警惕了。
第一，“你是我的心腹。”
其实，上司对下属的关心肯定是从工作目的出发的，他所希望的就是你做一颗永不生锈的螺丝钉，说得简单一些，他就是想笼络你全心全意地为他办事。因此，涉世之初的职场新人千万不要被“你是我的心腹”所迷惑，更不要天真地认为你能和上司成为朋友，事实上这是不可能的。你必须和上司保持一定的距离，如果过分亲近上司，就会让同事们怀疑你的能力，他们自然会反感和排斥你，而在工作过程中你最需要依赖的毕竟还是同事，如果他们不配合你，你又怎能有好的绩效呢！
第二，“这里的一切全交给你了。”
当上司有事外出，将工作交给你时，通常都会讲类似的话，此时，你要懂得捕捉老板的“弦外之音”，不要对上司所说的一切都信以为真。
因为“这里的一切全交给你了”，“我最信赖你”之类的话在很大程度上是勉励你，是为了增强你的工作积极性。而且你必须认识到，他所交给你的只是工作，并不是老板的位置，更不是上司的权利，所以，你千万不要不知深浅地将自己当成上司，遇到事情自作主张。你所应做的就是及时向上司汇报，请求指示，以此来肯定上司的权威性，而自作主张的结果通常是费力不讨好的。
