第298章 市委常委会的风声 (第4/5页)
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“另外,我注意到市里最近正在大力推进‘智慧城市’建设,这与我们公司的主营业务高度契合。因此,我建议我们可以积极争取与市政府合作,共同推进相关项目的实施。这样既能提升公司在行业内的地位,也能为我们争取到更多的政策支持和资源倾斜。”
李伟听得频频点头,对徐晨的建议表示高度认可。“徐晨,你的这些想法都很有价值。我完全同意你的观点,我们应该抓住这次人事调整的契机,不仅要在公司内部进行优化调整,更要积极寻求与外部的合作与发展。”
接下来的时间里,徐晨和李伟就具体的工作安排和部署进行了深入的讨论。他们决定,首先要立即成立人事调整工作小组,并明确各成员的职责和任务。同时,要尽快制定出一份详细的工作计划表,确保各项工作的有序推进。
在内部调整方面,他们决定先从各部门的中层干部开始,通过民主推荐、组织考察等方式,选拔出一批优秀的年轻干部进行重点培养。同时,也将对现有的管理团队进行全面的绩效评估,对于那些表现不佳的干部将采取必要的调整措施。
在外部合作方面,他们决定由徐晨亲自带队,与市政府及相关部门进行深入沟通与交流,积极争取合作项目和政策支持。同时,也将利用公司的行业影响力和资源优势,吸引更多的外部人才和投资,为公司的发展注入新的活力。
既然一把手和徐晨自己都有意离开公司,那么两人离开前,要把手下的人都安排后再走。
随着风声传出,公司里的中层都心思活跃了起来。