第7章 遇墨镜男 (第3/5页)

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林小米一进面试办公室，整个面试官席暗惊，哪来的这么有书卷气的前台，太符合金安集团的要求了。

结构化面试是背靠背，不许彼此通气，就是说，除了人力资源部，别人并不知道她的名字。

她直接走到应聘席，站定后向面试官问好，得到“请坐”的指令后，落座。

因为不能说自己的信息，她宣告自己是第18号。

第一个说话的考官是黄铃铛总监，林小米压抑住激动。

她问：“你认为学业生涯中，最具挑战的事件？”

林小米听到问题后，略微思考了一下，然后开始回答。她讲述了自己在m国遇到的英语语言的挑战，并详细描述了她是如何应对和解决这个问题的。

在回答过程中，林小米始终保持冷静和自信，用清晰的语言表达自己的观点和想法。

她列举了一些具体的数据和事实，用以支持自己的答案。比如，如何听懂m式英语的，如何以尾音辨别Y度英语的。

考官们一边听着林小米的回答，一边在纸上记录着关键信息。他们不时地点头，当林小米回答完毕后，考官们相互看了看，似乎在交流着什么。

第二位考官很严肃，他问的问题是：“为什么选择金安集团？”

林小米竹筒倒豆子般将自己了解到的金安信息说出，并且告诉考官，几个公众号和抖音号的名字。