第159章 思维训练 (第1/5页)
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下午2点半，各公司中层和集团总部中层一把手，都在自己办公室等待开课。
而集团和各公司管理层员工，集中在集团或者各公司自己的多功能会议室。
金安集团的培训参加率，是集团工作考核的一项，和当月绩效奖金挂钩。
本身这样的课程，一般是针对主管级和基层员工的，之所以中层都来听，是因为课堂的主旨是思维训练。
这次培训，人力资源部只对中层副职以下人员考核，中层如果有时间，也要求学习。
林小米的职级算是中层，可以在办公室听课。
然，办公室经常处理业务，她不想被打扰，于是去了培训中心，和大家一起看大屏幕参加培训。
培训马上开始了，她发现，林小晨不在。
微信给他留言，未回。
电子签上，显示是没签到。
不知道干什么了，想想，那么大人了，他自己的事情，自己真没时间管了。
这堂课不仅对于写作的思路训练，也是思维训练。
