第17章 裂痕与反思 (第4/5页)

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然而，就在基地内部的气氛逐渐好转时，外部的压力却再次袭来。幽灵团队截获了一些财团内部的通讯，显示他们正在策划一场新的攻势，这次的目标不仅是曙光之城的物理防御，还包括基地的心理战线。

“他们似乎在酝酿一场大规模的心理战，试图通过散布恐慌和谣言，瓦解我们的内部士气。”幽灵团队的负责人在一次紧急会议上说道。

李明意识到，财团的策略越来越狡猾，他们试图通过无形的手段来打击曙光之城的核心力量。心理战比起物理战更难防御，因为它直接针对的是人的心灵和信念，一旦动摇了团队的信心，后果将不堪设想。

“我们不能让他们得逞。”李明语气坚定，“我们必须提前采取行动，反制他们的心理战策略，同时进一步巩固内部的信任和团结。”

在随后的几天里，李明与幽灵团队密切合作，制定了一系列反心理战的措施。这些措施包括加强内部的信息透明度，及时澄清各种谣言，并通过内部广播和公告，传递正面信息，鼓舞团队士气。

与此同时，李明还特别注意到，需要加强对团队成员的心理支持。他决定邀请一些心理学专家，为基地成员提供心理咨询和辅导，帮助他们更好地应对压力和焦虑。

“我们必须让每一个人都感到，他们不是孤军奋战。”李明在与心理专家的会议中说道，“曙光之城是一个团队，我们必须互相支持，共同面对外部的威胁。”