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第十五章:新的挑战
林宇和他的团队还没来得及好好享受成功的喜悦,新的挑战就接踵而至。随着市场竞争的加剧,一些新兴企业凭借着更先进的技术和创新的商业模式,迅速崛起,对林家企业的市场份额构成了严重威胁。
与此同时,原材料价格的大幅上涨和劳动力成本的增加,使得企业的运营成本急剧上升。利润空间被不断压缩,企业再次陷入了困境。
林宇深知,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出,必须进行大规模的改革和创新。然而,改革的过程充满了阻力和困难。
一些老员工习惯了原有的工作模式,对新的改革措施表示抵制。他们认为林宇的想法过于激进,可能会给企业带来更大的风险。而一些高层管理人员则担心改革会影响到他们的既得利益,暗中对改革进行破坏。
林宇面临着前所未有的压力和质疑,但他并没有退缩。他坚信自己的判断,决定以强硬的手段推动改革。
第十六章:内部的纷争
为了推行改革,林宇不得不与那些反对的声音进行斗争。他召开了一次又一次的会议,试图说服大家接受新的理念和方法。但每次会议都充满了激烈的争吵和辩论,气氛十分紧张。