19矫情 (第5/5页)

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黄国栋马上责备说：“你们以前没觉得有问题吗？为什么不早说呢？”两人都分辩说自己是到了讨论会上才发现销售部的抵触比较严重。黄国栋就又批评他们昨天会后不马上给他电话，这两人便又解释说当时就把情况和马莱口头沟通过了，而且昨天下班前已经把讨论结果形成文字和数据发给马莱了。

黄国栋翻了一下白眼，暗骂马莱不靠谱，又觉得这两人也都不是善茬，他没好气地说：“你们自己不能给我打电话吗，不一定谁负责项目就非由这个人来报告嘛。不然还讲什么team work（团队合作）？” 他把话说到这份上，那两个人就都不说话了。不说话归不说话，并不代表心里服气。

其实黄国栋自己也知道一味地质问李卫东和杜拉拉不太站得住理，项目又不是这两人负责的，而且他们也尽力让自己那组的评估完成了，要不是这两人老练，只怕这次评估会落个全军覆没也未可知。

黄国栋克制了一下自己的火气，交待拉拉告诉马莱，面试一结束就打电话给他。

散会后，李卫东耸耸肩对拉拉说：“问我们以前怎么没觉得有问题，为什么不早说，他自己呢？”

拉拉笑了笑没说话。随着对马莱的了解逐步加深，拉拉愈发感到黄国栋既然要用马莱做组织经理，他自己就应该多把关，难度大一点的事情是放手不得的。只是这话，除了回家对老公八卦八卦，在公司里是不好跟任何人说的。