36各有盘算 (第3/5页)

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王伟说估计还得一个多星期，最多不超过十天。拉拉听了就没声了，王伟意识到她的失望，安抚她说：“再克服一下，一星期很快就过去了。别不高兴。”

拉拉没精打采地说：“关键时刻一点儿也指望不上你。算了，不跟你闲扯了，我得去弄点吃的了，都快饿昏了。”王伟叫她说得挺内疚。

第二天早上，拉拉一盘算，等王伟回来还得十天，修车又要花上三四天，这么等下去太不方便了。她还是请了假，自己把车送去修了。

从修理厂出来，拉拉心情很好，因为她刚刚靠自己的力量解决了一个麻烦，一个她原本畏惧并且以为只有仰仗男性帮助才能摆脱的麻烦。而且，她还可以借此加重王伟的负疚—一个家里，像修车这样的麻烦事由男人处理不是天公地道的吗？因为男人靠不上，女人只好自己出头了。想象着王伟回来后发现车已修好那副又吃惊又尴尬的表情，拉拉高兴得站在大街上一个人笑出声来。一个年轻军官正好迎面走过，诧异地看了她一眼，她有些不好意思，马上恢复若无其事的样子。

老猎又先后找来了两个应聘者，正如拉拉预计的，这俩人的实力都比不上Howard，自然被何查理毫不留情地给毙了。老猎为此颇为不满，言语之间颇有撂挑子不干的意思。拉拉感觉老猎已经黔驴技穷了，她和黄国栋说了自己的看法，黄国栋说如果老猎不干，就换一家猎头好了。拉拉说，有经验的猎头恐怕不肯往成不了的生意上赔时间。黄国栋本来想摆官架子教训拉拉，难道世界上就老猎最能干，他做不成的单就没有猎头做得成了？后来自己想想也觉得这话没什么意思，就咽了回去。

拉拉抱着一丝侥幸，怂恿黄国栋去做做何查理的工作，说服他重新考虑Howard。黄国栋觉得没戏，为了这个Howard，何查理已经和麦大卫闹得不可开交，现在要是又回过头来接受Howard，不是等于让他抽自己的嘴巴么。

拉拉说：“这个总监我们已经招了几个月了，懂行的人都看得出来，未来一年内，这方面的人才，市场上可供我们挑选的来源恐怕就只有这样的水准—我觉得，至少我们得把这一点正面和查理做一次清晰的沟通，让他把期望值适当降低。不然，这个总监我们可能永远也招不到。”

黄国栋觉得拉拉这话有道理，就硬着头皮去找何查理。

黄国栋先对何查理的高标准严要求表示了一番认同和景仰，然后才就市场上人才奇缺的难处大叹苦经。何查理这回倒是很合理，听的过程中时不时发出几声唔唔，以示他对HR的理解和体谅。等黄国栋讲完了，他笑容满面地开腔了：“老黄呀，不是我非要高标准严要求—大卫不是说了吗，这个总监要作为未来的高潜力培养对象来招的—所以我这么做也是执行组织的指令，落实组织的意图，对吧？”

黄国栋连声附和说对对对。

何查理说，刚才你提到目前市场上的人才状况，既然现在我们已经招了这么久都网不到更好的，看来客观情况差不多就是你说的那个样了。