27可疑的新工作 (第3/5页)

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老猎想了想，眼下得先马上给杜拉拉一个交代呀，问题既然是出在SH的HRD跳槽上，他还是得去找那位求助。老猎马上找到SH的HR总监陈杰，愁眉苦脸长叹一声道：“老兄！你这时候跳，杜拉拉那边要反悔了！”

陈杰惊奇地说：“她怎么这么快就得到风声了？现在就连SH都没有几个人知道我要走的事呀。”

老猎说：“要不怎么说杜拉拉这人聪明呀，她是在网上看到我们的招聘信息猜出来的。”

陈杰“哦”了一声，纳罕道：“竟有这么巧的事！我们刚放出来职位，网上那么多信息，她偏偏一下就看到了我们的。”

老猎诉苦道：“解铃还须系铃人，陈总监你现在务必要帮我一把，我找个合适的人可不容易呀！”

当天下午，陈杰本人给拉拉打电话了。他先解释了一番说由于他本人有了更好的机会，刚刚决定要离开，因为也就是这两天的事情，所以还没来得及告诉拉拉一声，sorry。他又保证，SH本身肯定是很好的美国公司，在中国的业务发展也很稳健，让拉拉放心。

人家把话说得挺客气，他跳他的槽，就因为没及时通知你还跟你say sorry；再说了，offer letter也没有一个前提“您的上司不变”云云，拉拉不好得罪人，只得先恭喜对方喜得高迁，然后才问：“那您的继任者定了吗？”

陈杰说：“公司让老猎在市场上再找找，他们寄希望于撞大运，能在我的最后工作日前找到一个满意的接替者—不过，我估计那很难。公司做了两手安排，有一位目前负责台湾HR的同事，可能会接替我。他是一个要求很高的人，他经验很丰富，你一定能向他学到很多。”

拉拉一听，马上想起上次SH亚太HR总监麦大卫面试自己的时候，一同参加面试的那个东南亚人。拉拉问道：“是上次面试我时也在场的那位吗？”

陈杰笑道：“哦，对！你们见过一面！你记性真好！他叫黄国栋。”

拉拉问道：“黄先生是哪国人？”

陈杰说：“他是新加坡人，能说一点普通话，不过，水平很烂。他有广东血统，粤语倒是说得不错，还能说闽南话，所以他在台湾和香港都融入得不错。”