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在卢秋白看来，集体越级上诉显得过于有组织有计划了，似乎有点造反的味道，而且他听来听去，感到年轻人认为可以拿集体离开做筹码，逼迫公司撤换了李坤，这不是“要挟”吗？卢秋白担心把公司逼急了，大家都没有好果子吃，搞不好，参与闹事的全给干掉也难说。
卢秋白已经在DB服务了十六年，从二十五岁的青涩小伙儿，到四十一岁的中年男人，他经历了很多，知道好歹，也早没有了多余的火气，因此他本能地不愿意参与到那帮二三十岁的年轻销售中去；但眼看群情激昂，滑头的他，还不太好意思明着跟大家划清界限。
为难之下，卢秋白和李坤透了口风，暗示李坤赶紧去找陈丰想办法，免得那帮年轻人干脆把事情闹到上海总部去，这个娄子就捅大了。
拉拉问陈丰：“你觉得我们要不要让李坤和我们一起去开这个会？”
陈丰反问：“你的意见呢？”
拉拉嗔怪道：“你老这样，啥都让我先说—我觉得只要李坤本人愿意，不妨让他和我们一起去开这个会，大方面对。该承受的迟早都要承受，躲也躲不过去。”
“我也这么想。”
“你觉得李坤到底是在什么方面出问题了？”
陈丰沉吟道：“指标和费用是永恒的话题，估计这两条跑不了，也许还有别的问题，比如是不是不够尊重下面的人？但是糟糕的是，现在所有的人都反对他。一般情况下，如果费用和指标方面有问题，总是有受害者，也有受益者，不该大家一起反了。”
拉拉迟疑了一下问陈丰：“是谁带的头？李坤心里有数吗？”
“我问过他，他自己估计是姚杨，但没有证据。”
