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“有点儿。你觉得自己在周围人的心中是怎样一个形象呢?”
周子瑜说:“带我的师兄和经理都对我挺好,不过并非所有的人都对我友好,人家也不欠我的。我知道自己太学生气,比如我对客户的影响力就不行,特别是和那些德高望重的重要客户在一起的时候,我找不到让客人感兴趣的话题。但是我也有我的优势,很多客户还是认可我的,经理也说我学东西快。”
“你觉得自己喜欢销售这个职业吗?”
周子瑜坦率地说:“能接受,可我进DB不是为了做销售而来的,我期待着明年转到市场部工作,否则我不会来的。”
拉拉心想,培训生项目都做成这样了,谁知道明年还会不会提供轮岗的机会,但她又不好和周子瑜说实话,只得哼哼哈哈地点了点头。
拉拉随即和张凯沟通了谈话的情况,张凯听说周子瑜“期待着明年转到市场部工作”,他的喉咙一下就粗起来了:“拉拉,我们带新人是要花心思的!带一年,她刚刚有点感觉能发挥点作用,就要调到市场部去,那我们不是白干了?”
拉拉说:“你也不用着急,先好好带着吧,到时候怎么安排还难说。”
张凯哼哼着说:“我都跟你说了,这些新人就是心气高吧?她不是冲着做销售来的!这下你信了!现在怎么弄?我是教还是不教?别看她啥都不会,心可比谁都高,她要是一个不满足就不干了,我们不是抓瞎?”
拉拉说:“她现在就是因为太嫩才会这么想,等工作一年,她就明白了,钱没有那么好挣的。所以,你得对她讲真话,让她在现实中成长。你要是会教,一年后就能把她调教得不错,好好给你卖命了—我跟你说,这周子瑜的学习能力绝对是一流的,我今天是领教了,这样的要是都教不好,你教人的能力就真有问题了。”
张凯哀叹一声:“唉!我真是倒霉呀!这还成了考验我的辅导能力了!”