不过冮东提示您:看后求收藏(350中文350zw.com),接着再看更方便。
三个车间的情况大同小异,工友们围着用汽油桶改制的大煤炉,男的吹牛侃大山,打扑克下象棋,女工们几乎在忙着相同的事,在扯八卦的同时织毛活,或者说是在织毛活的同时扯八卦。
大家根本没把我们三个人的到来当回事,很多人只是抬头瞥上一眼,然后迅速够开目光,继续忙活之前的事。
车间主任的态度也没好到哪里去,在孙建成的介绍下,他们只是敷衍地和我握了握手,连句欢迎的客套话都不肯说。
很明显,不光是厂部的管理人员,也包括车间的领导和工人师傅们在内,对我这个新厂长很不屑。
他们不相信我这个眉清目秀,连毛都没有长全的小伙子,能有把修造厂拽出泥潭的本事。
一圈转下来,我感触最深的有两点。
一是修造厂的人心散了,似乎每个人对厂里的前景都失去了信心,大家都在无奈地混吃等死。
二是厂里的环境太糟糕了,垃圾遍地,燃烧过的炉渣随意堆积,车间里蛛网密布,设备上满是油垢,明显有很长时间没做过保养……
恶劣到让人无法容忍的厂区环境,是人心涣散最直接的表现。
人心散了,对一个企业而言,是最可怕的事情。
我暗暗对自己说,不管用啥手段,也要在最短的时间内,让大家看到希望,让大家产生我们的厂子还没死、还有救的想法。
有了盼头,工人们才能有心劲,有干劲,修造厂也才能有希望,有未来。
半个小时后,我们三个人回到厂部,还是在那间有火炉的大办室里,我给厂部的几个人,宣布了自己的施政方案。