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1．领导着装的自我修养与使命召唤
前段时间，石头单位的大领导调任某上级单位主要负责人，单位相关部门整理了这位领导在石头单位工作5年来的大量图片，配上煽情的纪念文章，一篇热文在朋友圈里就此流传开来。
石头也满怀感怀之情转发了这篇文章，但不曾想，不断地有外单位的朋友在朋友圈给我留言：“你们领导只有一件衣服吗？”“为啥春夏秋冬都穿黑西服？”“大夏天的穿西服不热吗？”“大冬天的穿西服不冷吗？”“形象一以贯之啊！”
还是群众火眼金睛，领导着装的风格和个性石头之前还真没注意到。在大家的提示下，我研究了领导5年来的照片，果然，无论什么季节、什么场合，领导从来都是白衬衣加黑西装，没有正式和不正式的区别，只有正式和更加正式的坚持。
天冷了，领导正装外会加上大衣；天热了，领导的西装外套就由厚转薄。外出调研，他的衬衣领子可能就随意解开，大会发言，领口就系上笔挺的领带。
正因为长达数年坚持这样整齐、严谨、单一的着装风格，不明就里的人竟然发出了“领导只有一套衣服”的调侃。
作为一名高级管理者，领导当然不会只有一件衣服，或许如果他愿意，大可以一天换一套衣服，甚至上午一套下午一套，可为而不为，他在衣着上近乎严苛的选择或许能让我们明白，对职场中人来说，想要发展，着装可能并不是一件小事。通过他，我们可以一窥职场成功人士到底应该有怎样的衣着素养，其实并不复杂，不过是以下两点：
