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领导的指示下来了,你该怎么应答?轻描淡写的“嗯”“行”“知道了”“尽量吧”只会让领导心里打鼓:这小子到底知不知道要干吗,到底能不能干好?
在我们的生活中,常常会遇到这样一些人:他们总是喜欢给别人泼冷水,或鸡蛋里挑骨头、吹毛求疵,提一些毫无趣味、毫无建设性的意见,然后再傻不拉叽地说一句:“我这人说话很直,你千万别往心里去。”但你以为只要来一句“我很直”就可以为自己的低情商开脱了吗?难道,那些情商高的人都是“弯的”?对这样的人,石头只想说一句:我一定会往心里去的!
这不是一种让人放心和信赖的说话方式。领导也是人,把事情交给你办,也会有怀疑和焦虑,你要做的就是用话语去打破这种焦虑。
2.夸人不要隔靴搔痒
对于领导的指示,一定要第一时间迅速回应,夸张些说,就是要让领导听了你的应答产生出一种感觉——一种你对接下来的安排成竹在胸,马上就要一个箭步冲出去落实指示的既视感。
“您”有温暖人心的力量,它会让对方感到自己是体面的,有价值的,被重视的,它最大限度地关怀了对方的感受。当石头想通了这一点,立马把口语中的“你”全部换成了“您”,一段时间以后,我发现我胖了,因为当我对食堂打菜的大姐说出“麻烦您给我二两饭”这样的话之后,我的二两饭似乎总是要比别人多一些。
“我明白了”,表示你已经完全领会了领导的意图,不会跑偏,而“我马上去办”“我马上处理”,这样冷静、迅速的应对方案才是领导想听的,“马上”会令领导直觉地认为你是名有效率、听话的好部属。相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的领导不快,这点事都不敢答应,还指望我给你加什么担子。
石头不认为“您”代表的是阿谀奉承和拍马屁的价值观,也不提倡大家做这种事情。石头觉得,其实,“您”字本质的东西并不是这个,它强调的是照顾和理解他人,这也是会说话的本质。
<b>“你是专家,你的帮助太重要了!”</b>
但对于包括石头在内的很多南方人来说,“您”字足以让自己羞羞答答,即使对爷爷太祖,也还是你、你、你,“您”字会让自己感觉对方太高,自己太矮,态度太谄媚。“您”字很简单,难的是克服心理障碍。
在办公室混,小到打字复印、迎来送往,大到组织活动、起草文稿,都免不了需要同事或外人的帮衬。比如,稿子写好了,想请同事帮忙看看有没有语病和错别字,怎么开口才能让人家心甘情愿地助你一臂之力呢?