第二百五十八章 规范制度狂奔的天元社区(5 / 6)

;   “我是冷小八!”

    “你们还是兄弟俩?”程野有些意外。

    “对!我们兄弟一共八人!”冷小七连忙解释,“区老安排我们兄弟八个去机械署学习技术,我哥哥们这会儿还在那边没回来呢。”

    “八个兄弟一起学机械?”

    程野着实愣了一下。

    他打开车门放下随身物品,随口考较了几句关于车辆保养的问题。

    让他惊喜的是,冷小七和冷小八还真学进去不少东西,虽然技术水平算不上精湛,但换胎、更换基础配件这类基础活计,应该已经能独立完成了。

    社区里竟然藏着这样的人才,真是意外之喜!

    程野心中大喜过望,他先前离开社区时,只是随口和区老提了一句要培养些机械方面的人手,没想到区老竟真的安排人“潜伏”进机械署学习。

    冷家兄弟八人若是都能学有所成,以后在社区周边开一家修理厂完全是绰绰有余!

    “很好,很好!”

    程野连续重复了两声,简单的两个字却让冷小七和冷小八激动得脸颊通红,身体都微微发颤。

    “好好学习,以后一定会有用上你们的一天。”

    “大人放心,只要您吩咐一声,我们就算是上刀山、下火海也愿意。”两人异口同声地保证,眼神里满是坚定。

    “有这份心就够了,我很欣慰。”

    程野笑着拍了拍两人的肩膀,随后上车发动车辆,驶出了商城。

    透过后视镜,他遥遥回望,夜色中的工地依旧灯火通明,轰隆隆的机械声日夜不停,修理地下管路的工人也在连夜赶工,无数光源在黑暗中晃动,勾勒出忙碌的身影。

    新加入社区的居民们也没有一个闲着,都在各自的岗位上做着力所能及的活计。

    整个B7区连带隔壁的B6和B8,到处都洋溢着热火朝天的氛围,透着一股欣欣向荣的勃勃生机。

    不过也正因为社区发展得如此迅速,他原本设想的、计划一两年后再推出的诸多管理制度,现在看来必须大幅提前了。

    “必须尽快出台一套贡献等级制度,把每个人的付出都量化出来。”

    程野握着方向盘,心里暗自琢磨,“要是再像现在这样稀里糊涂地管理,等社区人口再多些,必然会爆发难以避免的争端。”

    现行的社区管理模式,大多依赖三位区老的口头指派,谁负责重要工作、谁能获得额外补贴,往往只是一句话的事。

    可随着人口增加,这种“一言堂”式的管理难免会出现不公。

    就比如后续他计划招收五百人进入工厂做工,工厂的报酬定

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