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1.找到可以乘凉的“大树”
职场潜规则：朝中有人好做官，职场生存你一定要找个靠山。
人在职场，往往要面对众多的利益冲突，自己在不知不觉中就会被卷进其中，骑虎难下。正所谓船大才能如履平地，树大才能好乘凉，那么，找到自己的避风大树，则不失为明智的职场潜伏之道。学会潜伏，首先你要认准自己的靠山，有靠山保护你，你才能潜伏的下去。
职场中，下属接受两个或更多的上司多重领导的事情常有发生，处理好与各个领导之间的关系，做好本职工作是问题的关键所在。对待领导交给的任务，要分清权责，只要努力做好自己分内的事就行，切不可以忘乎所以而有越权行为。
职场是有政治的，潜伏在职场，你首先明白自己的工作职责和内容，其次就是要知道公司里有几棵大树。你要做的，就是精心挑选属于你的那棵大树，并忠实于他，努力获取他对你的鼎力支持，这样，即便风浪袭来，也终会有你避风的港湾，有你稳固的靠山。
【案例】
在汤一鸣的公司里，像冷笑天这样的部门经理一共有五个，他们分别管理各自的领地。如果有特大的项目需要各个部门之间相互合作，就出现了多人共管的局面。
4月份，汤一鸣就碰到了比较棘手的问题。这个月汤一鸣所在的一个对外项目由市场部的张经理做项目经理，汤一鸣和他的上司销售部经理冷笑天协助执行。项目在实施过程中，张经理和冷笑天的意见很多时候出现分歧，而此时，他们又通常会在同一件事情让汤一鸣往两个完全相反的方向去做，然而张经理直接负责这个项目，冷笑天是汤一鸣的直接领导，两人的话都是不能不听的，汤一鸣为此感到左右为难。
无奈中，汤一鸣硬着头皮，整天奔波劳苦，竭尽全力做出大量工作，尽量使他们二人的要求都能得到同时实现。刚开始时，张经理和冷笑天对汤一鸣都很满意，张经理有什么问题总要和汤一鸣讨论，甚至有些事情还让汤一鸣传达给冷笑天，而冷笑天的好多想法和思路汤一鸣也都可以理解，在有些问题的处理上，甚至完全按照他俩的一致想法去做。汤一鸣对自己的左右逢源也感到十分满意。可是没过多久，汤一鸣就感到了问题的严重性：许多问题，张经理不再找自己讨论，而冷笑天也开始对他流露出不悦之情。
在冷笑天与其他一位部门经理的闲聊中，汤一鸣无意间知道了症结所在：原来冷笑天是不满自己对张经理的要求言听计从，有时甚至还给自己传达指令等；而张经理对汤一鸣的不满则是因为他在执行自己交给的任务时，显得优柔寡断。汤一鸣知道其中的来龙去脉之后，他决定要努力挽回这种尴尬的局面。
