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某一天，汤一鸣忽然接到了小丁的电话：“项目结束已经两个星期了，”电话那头的小丁口气中透出气愤，“可是我一分钱还没拿到手。”
汤一鸣提醒小丁：“那你是不是向公司写了申请？”“早就写了，项目一完成我就写了。”小丁马上接口，“公司是有规定的，项目结束一周后发薪。可是，我连薪水的影子还没看到呢，更没人通知我，也没有向我解释为什么。”
“如果是这样的话，”汤一鸣安慰他，“你可以联系行政部，他们肯定会给你一个交代。”
“行政部门？”小丁反问，“一事不烦二主。我可不想听你们互相之间推来推去。”“我这不是推脱。”汤一鸣解释，“发薪水的事一直是他们负责的。”
“这我可管不着，也不想管。”小丁没好气地说，“我的责任只是完成项目，不是追讨薪水。而且，我哪来那么多时间整天缠着人家要钱？想想看，这个项目是你负责的，就应该负责到底。”
汤一鸣一听也不高兴了：“是，项目是我的，但是，你不想想，钱是你的，又不是我的。”不过，汤一鸣不想节外生枝，把这句话又咽了回去。随后，他给公司的行政部门发了一封电子邮件，询问小丁的薪酬一事。在邮件中，他特别提到，小丁是企业资源规划方面的专家，希望公司不要因为薪酬的问题而得罪他，尤其是自己以后还要邀请小丁参与到他未来的项目中。
几天后，小丁的薪水到账了。尽管费了一番周折，但是事情还算顺利。“不过是小事一桩。”汤一鸣对自己说，“尽管是替他做事，但是也没有耽误我多少时间。”
不过，令汤一鸣意想不到的是，此后小丁总是提出各种各样的要求，尽管是一些琐事，但是加在一起也够汤一鸣忙活一阵子的。更令汤一鸣不满的是，每次要求汤一鸣做某件事的时候，小丁总是声称这是汤一鸣的责任，而不是他的责任。
无论怎样，汤一鸣都最终选择了妥协，因为他认为与其把这当做一个问题来对待，不如大事化小，小事化了。直到小丁再一次要求汤一鸣解决另外一个问题的时候，他才开始思考究竟应不应该继续承担所谓“自己的责任”了。
