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第三，善于忍耐。潜伏在职场，最忌讳的就是当众顶撞上司，尤其是正处在气头上的上司。这时候，最聪明的方法是善于忍耐。而很多人认为只要是正确的，那就应当据理力争，自己也是为了公司好，所以上司能够理解和容忍。但事实并非如此。你顶撞上司，往往言辞偏激、尖锐，甚至说出许多不理智、过火的话，虽然看似是一种抱怨，但这无异于在挑衅上司的权威与尊严，势必激起上司的反感与厌恶。
【案例】
汤一鸣在销售部主管的位置上做的顺风顺水，他的事业很是如意，但是因为一次不小心顶撞了上司，让汤一鸣一直后悔不已。
一个星期四的上午，由于财务部的报表材料没有到位，导致汤一鸣所在销售部的工作安排非常紧张。当汤一鸣咨询财务部门时，得知销售财务报表最快也要到晚上才能到，汤一鸣认为近来员工天天加班，都挺辛苦的，于是就宣布留下几个人留守待命，其余的全部下班。
就在汤一鸣宣布下班不久，公司的运营总监贾东来了。于是汤一鸣向贾东汇报了他对销售部的安排。贾东听完后，不分青红皂白地否定说：“不行，其他员工不能下班，没事情做，在办公室整理资料也可以。”然后又命令汤一鸣应该如何如何。汤一鸣向贾东解释说：“近来员工天天加班，都挺辛苦的。况且资料没有到位，让他们休息一下也好。”
这时，贾东立即严肃起来，用一种不容商议的口气命令汤一鸣，必须按他的要求去做。汤一鸣认为贾东的指示没有一点道理，况且他已经宣布出去了，而且贾东也没有尊重自己的意见。于是汤一鸣据理力争，接下来难以自控地与贾东激烈地争吵起来，双方都暴跳如雷。
这件事之后，汤一鸣依然像以前一样忙碌，而贾东也没有再说什么。慢慢地，汤一鸣就把这事给忘了。可是当月的绩效考核汤一鸣却排在了最后，而本月公司发奖金时，没有汤一鸣的。最后，汤一鸣找到了冷笑天，向冷笑天说明了事情的来龙去脉，汤一鸣问冷笑天：“我这个月没有奖金，是不是因为那件事？”冷笑天意味深长地说：“你要记住，没有哪个上司愿意被下属当众顶撞，哪怕是只有一次！”冷笑天叮嘱汤一鸣以后千万不要再这样冲动了，绝对不要和上司大动干戈。尤其是贾氏兄弟千万不要得罪，公司毕竟是贾家的天下。
失去理智地顶撞上司是职场潜伏者职场路上非常致命的打击。因为一时的冲动就让自己的前途戛然而止，多年的辛苦打了水漂，这是非常不值得的。所以，上司的做法再不合理，你觉得如何委屈和冤枉，也不要当面顶撞上司。
3.不要伤了上司的“面子”
职场潜规则：你给上司留面子，上司给你留路子。
当你和上司意见不和的时候，给上司留面子就等于给自己留下余地，你可利用这个余地同上司在私下里更为深入地交流和探讨。同时这个余地还表明：你只是行使了一定的建议权，而上司仍保有最终决断的权威。留有余地还会使你能够做到进退自如，一旦提出的意见并不确切或恰当，你还能替自己找回面子。
你有意见不是不能提，但一定要注意技巧。作为上司，他需要保留领导者的尊严，因此尤其需要保留面子，从某种意义上说，维护面子是任何上司的一种本能。所以，你可以私下提意见，这样做不仅能维护上司的面子，也利于上司接受你的意见。
