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地震灾区的重建工作全面铺开，冯晓仁提拨为助调以后，享他的清福去了，就不再管救灾科的事，新的科长又没有任命，局长指派任之良兼管这个科的工作，负责灾区重建工作中救灾资金的计划安排、核算分配和督促落实工作。
本科两名科员中，一名主任科员，姓牛，年近五十的人了，基本处在休息状态。这也是机关上不成文的规矩，接近五十岁的科、办员们，受年龄和职数的限制，提拔没有指望，自己本来就有情绪，高兴干了干点，不想干了，谁也不好意思对其说三道四。老牛这人本来不错，兢兢业业干了一辈子，没有功劳也有苦劳，这句话用到他身上，真是再恰当不过了。因此，说到待遇问题，最多发几句牢骚也就罢了，过后该干什么还干什么，并不像有些人那样，耿耿于怀。他属于责任心强的那种，干什么事，都要干出个样子来。可自从提了冯晓仁，老牛伤透了心，论年龄论姿历论水平论个人品德，冯晓仁哪方面都差老牛一个几何级数，用任之良的话说，两人拥有相异的未来子，属于未来人类的两个属种，老牛原来想，冯晓仁怎么也不会跑到他的前面去。可他偏偏跑到了他的前面，这才使他恍然大悟，原来不是这么一会事，他也就心灰意冷，上班签个到，转悠到街头，在棋摊上看看下棋的，高兴了，找个对手杀上几盘，快到下班时间了，早点回家做饭，乐得老伴天天阳光灿烂，何乐而不为呢？
另一位姓侯，毕业不久的大学生，在冯晓仁的手下干了几年，对工作总是不得要领，热情有余，能力有限。
任之良把办公室的工作安排妥当，便去救灾科。老牛不知去向，大概又去下棋了。小候在上网聊天，见任之良进来，简单地应付了几句，电脑就“吱吱，吱吱”地叫了，他一边应付任之良，一边聊天，没有停下来的意思。任之良问他：
“老牛呢？”
“有点事，出去了。”
“去找一下，好吗？”
小侯看出任之良不肯让他就这么聊下去，便站起身，有点不好意思地说：
“任主任有什么事明天再说吧，我也不知道他到哪里去了。”
“到棋摊上去找找，也许在那里。”任之良态度和蔼，但语气不容质疑。小侯一副无可奈何的样子，想了想，很不情愿去找老牛。
不一会，老牛和小侯都来了。他们寒暄了几句，任之良说：
“我们商量一下最近的工作吧，你是老人手了，我先听听你的意见，你可要帮助我呀！”
老牛笑着说：“任主任是谦虚啊还是取笑我啊。我能帮你什么呢，老了，不中用了。有什么事，吩咐我做就是了。”
任之良诚恳地说：“我说的是真心话，你知道，我一直干办公室工作，没有做过业务科室的工作。你在这里时间长了，情况熟悉，又有工作经验，你不帮我谁帮我呀？”
老牛哈哈哈地笑了一阵，很开心的样子。笑过之后，他介绍了科里的基本情况。任之良从老牛的介绍中了解到，救灾科的工作一塌糊涂，连基本的表册、数据和有关的档案都找不到。过去，他基本了解这个科的工作，但他没有想到会糟到这种程度。老牛介绍完情况，心情有点抑郁，多少有点内疚地说：
“都被那（指冯晓仁）搞成这样了，我老了，说轻了不管用，说重了，嫌我倚老卖老。所以也就很少说。主管副局长又是个外行，就由着那的性子，折腾成这样了。要都像你，那该多好，可惜呀，这样的干部太少了。”
任之良笑笑，说：“你老过奖了，还是老同志思想境界高，要多带带我们这些年轻人才是呀。”他转向小侯，像是征求他的意见，“你说对吗，小侯？你年轻，头脑灵活，接受新事物快，可要发挥你的长处，多想想办法，出出点子哟。你说是不是呀？”
小侯有点腼腆地笑笑，低了头，说：“任主任抬举我了，我也不知道说什么好。有主任这态度，我一定尽心尽力，把工作做好就是了。”
任之良说：“对你的要求要高些，你在各方面超过我们才对呀。因为你有年龄和文化优势呀。”
小侯仍旧笑笑：“我一定努力，不辜负领导的栽培。”
任之良说：“你看你又来了，张口一个主任，闭口一个领导，见外了不是。我们能在一个科室共事，这既是组织的安排，也是我们的缘分，为了一个共同的目标，我们共勉吧，你说呢，老牛？”
老牛说：“你就安排我们干吧，我也好，小侯也好，都不是那种光拿工资不干活的人，只要有人领着，我们都不是孬种，你放心好了。”
